銀行員工捧的依然是“金飯碗”。

    哪家上市公司最舍得給員工發(fā)錢？不讀年報(bào)，你肯定在想，是那些國有壟斷企業(yè)最舍得發(fā)錢。然而根據(jù)2007年上市公司年報(bào)中披露的實(shí)發(fā)工資數(shù)和員工數(shù)進(jìn)行計(jì)算之后，發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是這樣的。

    2007年員工工資最高的公司基本是券商、銀行和地產(chǎn)。

    俗話說得好，拿到手的東西才踏實(shí)！所以在這里我們選擇了上市公司2007年實(shí)際支付給員工的工資平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

    券商和銀行成為了這張表中的絕對主力。毫無疑問，從人均工資上來看，找工作最好是選擇這兩類企業(yè)。

    申華控股奪冠：人均58萬

    申華控股年報(bào)披露公司員工人數(shù)為115人，本年支付的職工薪酬為6753萬元，平均工資達(dá)到58.72萬元。據(jù)公司證實(shí)，披露的員工人數(shù)和薪酬都為母公司數(shù)據(jù)，母公司平均工資如此高，不知道子公司人均工資如何？

    中信證券第二：人均42萬

    中信證券名列第二，這說明07年的大牛市，不僅成就了一批散戶，最受益的還是券商們！從他們的工資中可以看出，雖然中信證券在年報(bào)中只披露該公司母公司人數(shù)，但母公司人均工資已高達(dá)42.08萬元，其合并報(bào)表上本期支付工資數(shù)更高達(dá)17.81億，同時(shí)應(yīng)付職工薪酬年末計(jì)提數(shù)中,公司還有接近40億元的年終獎(jiǎng)會(huì)在08年發(fā)放；前段時(shí)間還有新聞報(bào)道中信證券的子公司中信建投07年給員工發(fā)年底紅包平均高達(dá)28萬，同時(shí)還有其他券商的分析師表示“這個(gè)數(shù)字并不算很高。”

    銀行業(yè)：10強(qiáng)占6強(qiáng)

    股份制銀行無疑是行業(yè)之冠，前10強(qiáng)占據(jù)了6個(gè)席位(見表)。民生銀行、興業(yè)銀行、中信銀行三家員工平均工資都達(dá)到30多萬，而曾鬧出員工工資計(jì)提過多的浦發(fā)銀行工資只能算是中下等，再次驗(yàn)證了銀行是“金飯碗”之說。

    地產(chǎn)企業(yè)很吝嗇？

    讓大家稍感意外的是，和股市一樣牛氣沖天的地產(chǎn)企業(yè)竟然只有珠海的地產(chǎn)商華發(fā)股份上榜，地產(chǎn)中的龍頭企業(yè)萬科A員工平均工資也才8萬多，而07年萬科A營業(yè)收入達(dá)到了355.26億元，難道是地產(chǎn)企業(yè)都很吝嗇，還是有其他方面的原因？

    名企薪水大PK：銀行完勝

    中國移動(dòng)是大家心目中的高工資公司，但我們通過年報(bào)發(fā)現(xiàn)，他們其實(shí)工資還比不上銀行，當(dāng)然，有沒有把員工工資歸入其他類別計(jì)算，就不清楚了。至于中石油，由于有大量的油田員工平均，所以看起來員工的工資好像也不是特別的高。