五、六十年代，每一人的工作都由組織安排，個(gè)人沒(méi)有選擇的自由，要求“我是革命的一塊磚，哪里需要往哪里搬”。大學(xué)畢業(yè)要求“一顆紅心，兩(多)種準(zhǔn)備，服從祖國(guó)召喚”。在人的選擇上，個(gè)人的才能被放在了第二位，政審則占有極其重要的位置，也就是說(shuō)如果被調(diào)動(dòng)的人出身成分不好，即使他(她)的能力再?gòu)?qiáng)，也不會(huì)被重用。我們?cè)儐?wèn)過(guò)一些曾經(jīng)在那些年代工作過(guò)的老人，力圖為這一年代尋找多些有關(guān)工作的詞匯，但眾口一詞都是“組織調(diào)動(dòng)”，詞匯的貧乏讓人感覺(jué)到當(dāng)時(shí)的人們對(duì)于職業(yè)選擇的“無(wú)奈”，這種情況一直被延續(xù)到“文革”前。
十一屆三中全會(huì)以后，城鎮(zhèn)出現(xiàn)的大批“待業(yè)青年”，使中國(guó)的就業(yè)壓力達(dá)到極限。為此，政府出臺(tái)了支持個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一套政策，宣稱“個(gè)體經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的必要補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)允許雇少量幫工和學(xué)徒”。從事零售、修理、餐飲等行業(yè)的“個(gè)體戶”，開(kāi)始改寫中國(guó)城鎮(zhèn)街頭巷尾的面貌。在北京繁華的前門鬧市，待業(yè)青年被組織起來(lái)賣二分錢一碗的大碗茶。
進(jìn)入九十年代，人們開(kāi)始感嘆：“不是我不明白，這世界變化快”。
有人說(shuō)，“文革”期間，一切被“戲劇化”了。在文革前期，造反就是當(dāng)時(shí)的工作，知識(shí)分子被視為反動(dòng)權(quán)威，是被批判的對(duì)象。此后，廣大青年響應(yīng)毛澤東“農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地，到那里可以大有作為”的號(hào)召，上山下鄉(xiāng)，“插隊(duì)”，去建設(shè)兵團(tuán);干部響應(yīng)“五·七”指示，下放農(nóng)村接受勞動(dòng)鍛煉。仍然是計(jì)劃體制安排，仍然受組織調(diào)動(dòng)的限制，人們必須服從分配，否則將面臨除名、無(wú)業(yè)，成為社會(huì)上的“混混兒”，這樣的人是被社會(huì)輿論所不齒的。
八十年代初、中期，招工、以工代干、借調(diào)開(kāi)始顯現(xiàn)，工廠里出現(xiàn)了“技術(shù)能手”，工資單里出現(xiàn)了獎(jiǎng)金;“人才”一詞開(kāi)始被廣泛使用;人才交流中心也應(yīng)運(yùn)而生。每到星期日，有技能的工程師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)郊區(qū)掙“外快”，人稱“星期天工程師”。八十年代后期，體制的轉(zhuǎn)變催生出無(wú)數(shù)的公司，當(dāng)時(shí)流傳著這么一句話：“在 王府井 百貨大樓扔到街上一板磚，砸到的準(zhǔn)是個(gè)經(jīng)理。”，隨后幾年，砸到的變成了保險(xiǎn)推銷員、出租汽車司機(jī)……人們街頭巷尾的議論采取這么一個(gè)定式，然后帶入某職業(yè)身份的函數(shù)，得出來(lái)的結(jié)果往往是這類人太多的評(píng)價(jià)。
舊有人事體制的局限早已被打破，在“體制”內(nèi)外互相張望的人數(shù)每年都在增長(zhǎng)，下海從業(yè)的人也逐年增多，不過(guò)值得憂慮的事情仍然存在。當(dāng)時(shí)人們流傳著關(guān)于“暴發(fā)戶”的民謠：“身穿皮大衣，腰別BP機(jī);清早出門去，打個(gè)夏利的;先洗桑拿浴，后唱VCD;走進(jìn)包房里，挎?zhèn)z母狐貍。”
55年，職場(chǎng)中多少人成而敗，敗而起;多少行業(yè)盛而衰，衰而轉(zhuǎn);歲月匆匆，世事滄桑，當(dāng)我們意圖梳理過(guò)去55年職場(chǎng)中的流行詞匯時(shí)，我們驚奇地發(fā)現(xiàn)，五、六十年代那些漸行漸遠(yuǎn)的與職業(yè)相關(guān)的詞匯——屈指可數(shù)，而說(shuō)起改革二十年多來(lái)的職場(chǎng)流行詞匯，卻有些剎不住閘。這一多一少鮮明的對(duì)比，讓我們真切地感覺(jué)到職場(chǎng)的風(fēng)云變幻以及變遷發(fā)展。
55年，職場(chǎng)中多少人成而敗，敗而起;多少行業(yè)盛而衰，衰而轉(zhuǎn);歲月匆匆，世事滄桑，當(dāng)我們意圖梳理過(guò)去55年職場(chǎng)中的流行詞匯時(shí)，我們驚奇地發(fā)現(xiàn)，五、六十年代那些漸行漸遠(yuǎn)的與職業(yè)相關(guān)的詞匯——屈指可數(shù)，而說(shuō)起改革二十年多來(lái)的職場(chǎng)流行詞匯，卻有些剎不住閘。這一多一少鮮明的對(duì)比，讓我們真切地感覺(jué)到職場(chǎng)的風(fēng)云變幻以及變遷發(fā)展。
五、六十年代，每一人的工作都由組織安排，個(gè)人沒(méi)有選擇的自由，要求“我是革命的一塊磚，哪里需要往哪里搬”。大學(xué)畢業(yè)要求“一顆紅心，兩(多)種準(zhǔn)備，服從祖國(guó)召喚”。在人的選擇上，個(gè)人的才能被放在了第二位，政審則占有極其重要的位置，也就是說(shuō)如果被調(diào)動(dòng)的人出身成分不好，即使他(她)的能力再?gòu)?qiáng)，也不會(huì)被重用。我們?cè)儐?wèn)過(guò)一些曾經(jīng)在那些年代工作過(guò)的老人，力圖為這一年代尋找多些有關(guān)工作的詞匯，但眾口一詞都是“組織調(diào)動(dòng)”，詞匯的貧乏讓人感覺(jué)到當(dāng)時(shí)的人們對(duì)于職業(yè)選擇的“無(wú)奈”，這種情況一直被延續(xù)到“文革”前。
有人說(shuō)，“文革”期間，一切被“戲劇化”了。在文革前期，造反就是當(dāng)時(shí)的工作，知識(shí)分子被視為反動(dòng)權(quán)威，是被批判的對(duì)象。此后，廣大青年響應(yīng)毛澤東“農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地，到那里可以大有作為”的號(hào)召，上山下鄉(xiāng)，“插隊(duì)”，去建設(shè)兵團(tuán);干部響應(yīng)“五·七”指示，下放農(nóng)村接受勞動(dòng)鍛煉。仍然是計(jì)劃體制安排，仍然受組織調(diào)動(dòng)的限制，人們必須服從分配，否則將面臨除名、無(wú)業(yè)，成為社會(huì)上的“混混兒”，這樣的人是被社會(huì)輿論所不齒的。
十一屆三中全會(huì)以后，城鎮(zhèn)出現(xiàn)的大批“待業(yè)青年”，使中國(guó)的就業(yè)壓力達(dá)到極限。為此，政府出臺(tái)了支持個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一套政策，宣稱“個(gè)體經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的必要補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)允許雇少量幫工和學(xué)徒”。從事零售、修理、餐飲等行業(yè)的“個(gè)體戶”，開(kāi)始改寫中國(guó)城鎮(zhèn)街頭巷尾的面貌。在北京繁華的前門鬧市，待業(yè)青年被組織起來(lái)賣二分錢一碗的大碗茶。
八十年代初、中期，招工、以工代干、借調(diào)開(kāi)始顯現(xiàn)，工廠里出現(xiàn)了“技術(shù)能手”，工資單里出現(xiàn)了獎(jiǎng)金;“人才”一詞開(kāi)始被廣泛使用;人才交流中心也應(yīng)運(yùn)而生。每到星期日，有技能的工程師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)郊區(qū)掙“外快”，人稱“星期天工程師”。八十年代后期，體制的轉(zhuǎn)變催生出無(wú)數(shù)的公司，當(dāng)時(shí)流傳著這么一句話：“在王府井百貨大樓扔到街上一板磚，砸到的準(zhǔn)是個(gè)經(jīng)理。”，隨后幾年，砸到的變成了保險(xiǎn)推銷員、出租汽車司機(jī)……人們街頭巷尾的議論采取這么一個(gè)定式，然后帶入某職業(yè)身份的函數(shù)，得出來(lái)的結(jié)果往往是這類人太多的評(píng)價(jià)。
進(jìn)入九十年代，人們開(kāi)始感嘆：“不是我不明白，這世界變化快”。
舊有人事體制的局限早已被打破，在“體制”內(nèi)外互相張望的人數(shù)每年都在增長(zhǎng)，下海從業(yè)的人也逐年增多，不過(guò)值得憂慮的事情仍然存在。當(dāng)時(shí)人們流傳著關(guān)于“暴發(fā)戶”的民謠：“身穿皮大衣，腰別BP機(jī);清早出門去，打個(gè)夏利的;先洗桑拿浴，后唱VCD;走進(jìn)包房里，挎?zhèn)z母狐貍。”
55年，職場(chǎng)中多少人成而敗，敗而起;多少行業(yè)盛而衰，衰而轉(zhuǎn);歲月匆匆，世事滄桑，當(dāng)我們意圖梳理過(guò)去55年職場(chǎng)中的流行詞匯時(shí)，我們驚奇地發(fā)現(xiàn)，五、六十年代那些漸行漸遠(yuǎn)的與職業(yè)相關(guān)的詞匯——屈指可數(shù)，而說(shuō)起改革二十年多來(lái)的職場(chǎng)流行詞匯，卻有些剎不住閘。這一多一少鮮明的對(duì)比，讓我們真切地感覺(jué)到職場(chǎng)的風(fēng)云變幻以及變遷發(fā)展。
五、六十年代，每一人的工作都由組織安排，個(gè)人沒(méi)有選擇的自由，要求“我是革命的一塊磚，哪里需要往哪里搬”。大學(xué)畢業(yè)要求“一顆紅心，兩(多)種準(zhǔn)備，服從祖國(guó)召喚”。在人的選擇上，個(gè)人的才能被放在了第二位，政審則占有極其重要的位置，也就是說(shuō)如果被調(diào)動(dòng)的人出身成分不好，即使他(她)的能力再?gòu)?qiáng)，也不會(huì)被重用。我們?cè)儐?wèn)過(guò)一些曾經(jīng)在那些年代工作過(guò)的老人，力圖為這一年代尋找多些有關(guān)工作的詞匯，但眾口一詞都是“組織調(diào)動(dòng)”，詞匯的貧乏讓人感覺(jué)到當(dāng)時(shí)的人們對(duì)于職業(yè)選擇的“無(wú)奈”，這種情況一直被延續(xù)到“文革”前。
有人說(shuō)，“文革”期間，一切被“戲劇化”了。在文革前期，造反就是當(dāng)時(shí)的工作，知識(shí)分子被視為反動(dòng)權(quán)威，是被批判的對(duì)象。此后，廣大青年響應(yīng)毛澤東“農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地，到那里可以大有作為”的號(hào)召，上山下鄉(xiāng)，“插隊(duì)”，去建設(shè)兵團(tuán);干部響應(yīng)“五·七”指示，下放農(nóng)村接受勞動(dòng)鍛煉。仍然是計(jì)劃體制安排，仍然受組織調(diào)動(dòng)的限制，人們必須服從分配，否則將面臨除名、無(wú)業(yè)，成為社會(huì)上的“混混兒”，這樣的人是被社會(huì)輿論所不齒的。
十一屆三中全會(huì)以后，城鎮(zhèn)出現(xiàn)的大批“待業(yè)青年”，使中國(guó)的就業(yè)壓力達(dá)到極限。為此，政府出臺(tái)了支持個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一套政策，宣稱“個(gè)體經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的必要補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)允許雇少量幫工和學(xué)徒”。從事零售、修理、餐飲等行業(yè)的“個(gè)體戶”，開(kāi)始改寫中國(guó)城鎮(zhèn)街頭巷尾的面貌。在北京繁華的前門鬧市，待業(yè)青年被組織起來(lái)賣二分錢一碗的大碗茶。
八十年代初、中期，招工、以工代干、借調(diào)開(kāi)始顯現(xiàn)，工廠里出現(xiàn)了“技術(shù)能手”，工資單里出現(xiàn)了獎(jiǎng)金;“人才”一詞開(kāi)始被廣泛使用;人才交流中心也應(yīng)運(yùn)而生。每到星期日，有技能的工程師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)郊區(qū)掙“外快”，人稱“星期天工程師”。八十年代后期，體制的轉(zhuǎn)變催生出無(wú)數(shù)的公司，當(dāng)時(shí)流傳著這么一句話：“在王府井百貨大樓扔到街上一板磚，砸到的準(zhǔn)是個(gè)經(jīng)理。”，隨后幾年，砸到的變成了保險(xiǎn)推銷員、出租汽車司機(jī)……人們街頭巷尾的議論采取這么一個(gè)定式，然后帶入某職業(yè)身份的函數(shù)，得出來(lái)的結(jié)果往往是這類人太多的評(píng)價(jià)。
進(jìn)入九十年代，人們開(kāi)始感嘆：“不是我不明白，這世界變化快”。
舊有人事體制的局限早已被打破，在“體制”內(nèi)外互相張望的人數(shù)每年都在增長(zhǎng)，下海從業(yè)的人也逐年增多，不過(guò)值得憂慮的事情仍然存在。當(dāng)時(shí)人們流傳著關(guān)于“暴發(fā)戶”的民謠：“身穿皮大衣，腰別BP機(jī);清早出門去，打個(gè)夏利的;先洗桑拿浴，后唱VCD;走進(jìn)包房里，挎?zhèn)z母狐貍。”
