誰(shuí)都想一帆風(fēng)順的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，誰(shuí)都想創(chuàng)業(yè)路上一展宏圖，有誰(shuí)想過(guò)彎路是勝利之路的前奏。

　　太多人的一門心思的想著不要走彎路，學(xué)習(xí)一切能學(xué)習(xí)的內(nèi)容，就是避免走彎路。結(jié)果能，結(jié)果就是該發(fā)生的　　還是會(huì)發(fā)生，這時(shí)有人會(huì)認(rèn)為是自己的能力不夠，運(yùn)氣不佳等等~~

　　其實(shí)，都不是這樣的問(wèn)題，問(wèn)題的關(guān)鍵在于你把彎路視為錯(cuò)誤之路的思想意識(shí)！

　　我始終不相信人不犯錯(cuò)就能進(jìn)步的。

　　我認(rèn)為只有犯了錯(cuò)，才可能發(fā)展的更快。

　　不犯錯(cuò)，進(jìn)步就會(huì)極其的緩慢。

　　即使發(fā)展迅猛，早晚有一天會(huì)因?yàn)榉敢粋�(gè)大大的錯(cuò)誤而全軍覆沒！

　　許多的企業(yè)也是這樣的犯著錯(cuò)誤，總是希望員工不要犯錯(cuò)，制度的方向就會(huì)發(fā)生很多的變形，甚至變質(zhì)，往往造成員工的彎路少了，但同時(shí)更麻煩的事情出現(xiàn)了----效率低下，創(chuàng)新低下，團(tuán)結(jié)低下，熱情低下等等~~~這些都是領(lǐng)導(dǎo)不讓犯錯(cuò)所造成的原因！

　　彎路是要走的，誰(shuí)也避免不了，誰(shuí)也抑制不��！精明的企業(yè)管理者往往是在特定的時(shí)期與特定階段，對(duì)員工主動(dòng)的促進(jìn)他們犯錯(cuò)，犯錯(cuò)是在一個(gè)有效的控制內(nèi)進(jìn)行的。這樣的形式不是公開進(jìn)行的，是潛移默化的。主要的目的是讓員工有徹頭徹尾的認(rèn)知。認(rèn)知什么？認(rèn)知現(xiàn)實(shí)彎路產(chǎn)生的根本是什么？這時(shí)，你來(lái)教導(dǎo)他，會(huì)很容易的得到預(yù)想效果。勝過(guò)你平時(shí)滔滔不絕的理論與舉例！

　　跌跌絆絆過(guò)來(lái)的企業(yè)會(huì)發(fā)展的很穩(wěn)，很堅(jiān)韌！因?yàn)樗麄儗W(xué)會(huì)了：解決。

　　彎路存在的意義怎會(huì)這樣大？因?yàn)椋簭澛房梢允谷祟D悟與覺醒！

　　讓我自找麻煩的走彎路吧。彎路，是勝利之路，科學(xué)的講是---勝利之路的開始！

　　在彎路上學(xué)會(huì)解決的能力，別想著繞過(guò)彎路，如果你想繞過(guò)彎路，直奔捷徑��！那你一定是在走著一個(gè)大大的彎路，甚至是不歸路。