開(kāi)那家工作了四年的德資企業(yè)時(shí)，我正好三十三周歲。
三十多歲，在別人眼里應(yīng)該是“江山已定”、不再輕易變動(dòng)工作的年齡。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人認(rèn)為你不再年輕，也許包括你自己。
可我還是辭職了，在遞交辭職報(bào)告的時(shí)候，我還沒(méi)有開(kāi)始尋找新的工作。
我是那種一工作起來(lái)就玩命的Office Lady, 每天工作十一、二個(gè)小時(shí)，連家也顧不上，甚至應(yīng)該享受的雙休也在全年三分之二的時(shí)間內(nèi)變成了單休，而這些加班是沒(méi)有半分報(bào)酬的，因?yàn)檫@是我的職責(zé)。
我們的老板是相當(dāng)“和藹可親”的，他總是在鼓勵(lì)你，讓你覺(jué)得你很重要，你若不干了就對(duì)不起公司的“器重”。但他給你很低的工資，并且在你承擔(dān)無(wú)數(shù)責(zé)任與壓力重重的情況下不給你任何職權(quán)。
所以我就在這樣一種負(fù)重奮進(jìn)的狀態(tài)下癡癡如狂的工作著，白天精神百倍，而到了夜晚，就全身心地崩潰下來(lái)，甚至不想說(shuō)一句話。
后來(lái)病了一場(chǎng)，突然覺(jué)悟過(guò)來(lái)，不愿再繼續(xù)過(guò)這樣的生活，于是想到了跳槽。
然后在網(wǎng)上找了家正在招聘的歐洲企業(yè)，招一個(gè)很重要的崗位，有極高的薪酬，便投去了簡(jiǎn)歷。過(guò)了幾天，那家企業(yè)通知我去面試�？墒橇钗乙庀氩坏降氖�，這家企業(yè)的老板與我的現(xiàn)任老板是好朋友。
后來(lái)聽(tīng)說(shuō)這位老板去找了我的現(xiàn)任老板，結(jié)果當(dāng)然現(xiàn)任老板不肯放人，而且對(duì)我作了種種評(píng)述，無(wú)非是告訴他我不適合這個(gè)崗位。
然后這個(gè)公司的人事經(jīng)理（碰巧是我認(rèn)識(shí)的一個(gè)舊友）通知我：他們老板需要我從我們老板那兒得到幫助（因?yàn)槲覀冞@公司已有十多年歷史，與政府等各方面關(guān)系處理得很好，而他們公司才剛剛投資，尚未立足），所以從今后絕不會(huì)再用我們公司的人。
我突然意識(shí)到在我所居住的這個(gè)小城市里，我的老板已有了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)，他可以影響、甚至操縱許多外企的老板。
于是我決定讓自己“置之死地而后生”。我馬上申請(qǐng)辭職，并給公司一個(gè)月的時(shí)間找到接替我的新人，等我把新人培訓(xùn)好，我就毅然地離開(kāi)了公司。
可是還對(duì)那家歐洲企業(yè)抱著希望，因?yàn)橄氲绞〉脑虿⒉辉谖冶旧怼Ｋ晕医o那個(gè)老板寫(xiě)了一封E-mail,告訴他我已辭職出來(lái)，與原公司不再有關(guān)系，希望他再次考慮我的求職申請(qǐng)。
第二天就得到了回信，告訴我他非常欣賞我的決心，而那個(gè)崗位已有人選，他有另外的崗位給我，在短期內(nèi)會(huì)與我面談。
當(dāng)時(shí)得到了莫大的鼓勵(lì)，于是事情演變得一發(fā)不可收拾。因?yàn)樗辉俚毓膭?lì)我、贊揚(yáng)我，并許諾我有最適合我的崗位給我，令我象受了蠱惑一般，一次次地向他求職，前后共轉(zhuǎn)換了三個(gè)崗位……
第一個(gè)崗位前面已說(shuō)過(guò)，第二個(gè)崗位是一個(gè)部門的助理，那個(gè)部門經(jīng)理出于排擠之心不肯錄用我，而老板對(duì)我表示非常抱歉，又一次許諾我。
然后我到了一家新單位工作，可心里還存著期盼，盼望有好機(jī)會(huì)出現(xiàn)。
很快他們?nèi)耸陆?jīng)理主動(dòng)找到我，說(shuō)有一個(gè)部門經(jīng)理的職位，老板同意用我，并且已談好工資。那時(shí)候老板回國(guó)去了，我與人事經(jīng)理以及該部門的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面談了一次，結(jié)果令人滿意。
轉(zhuǎn)眼老板度假回來(lái)，人事經(jīng)理通知我去簽合同。等我過(guò)去時(shí)，老板驚訝地問(wèn)我：你來(lái)有事嗎？我說(shuō)你們?nèi)耸陆?jīng)理通知我簽約。他說(shuō)不，我剛回來(lái)，還未及詳談這件事。
第二天又通知我去，說(shuō)還要進(jìn)行一次面試。
我仍然微笑，說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。
然后是面試，老板列出了我的種種優(yōu)點(diǎn)：英語(yǔ)好、執(zhí)著、工作努力、優(yōu)秀、盡責(zé)……
最后他說(shuō)：你工作了很多年，為什么一直沒(méi)有得到高的職位？你的性格存在什么問(wèn)題？你像一個(gè)好媽媽，耐心，善于溝通，但你不夠aggressive（侵略性的）。我很aggressive，我經(jīng)常shout at（吼叫）我的員工……
他說(shuō)這次的答復(fù)是No，但很快他會(huì)再和我談。
我只是淡淡地說(shuō)，不用了，我已解放了我自己，到此為止，已經(jīng)足夠了。然后我頭也不回地走了。
冷靜下來(lái)想一想，發(fā)現(xiàn)這位老板與我原來(lái)的老板無(wú)論是性格還是對(duì)我的評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)直如出一轍。心里隱約明白了什么，一陣陣地心寒。
盡管已經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)坎坷，變得百煉成剛，我還是受了很大的打擊。
很明白原單位的老板為了避免軍心動(dòng)搖，一定會(huì)想盡辦法破壞我的前程。但我沒(méi)想到他會(huì)用這種殘忍的方式。
告訴你這是個(gè)真實(shí)的故事，你能夠想象嗎？
