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09大學(xué)生求職十類專業(yè)熱度不減

發(fā)布:2008-12-3 11:22:27  來源: 每日新報 [字體: ]

  根據(jù)上周人力資源和社會保障部對網(wǎng)絡(luò)招聘會人才需求信息的匯總和分析,職位需求排在前十位的專業(yè)分別是:工商管理類、電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類、機械類、外語類、土建類、醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類、交通運輸類、化工與制藥類,

    這和近幾年高校招生時的熱門專業(yè)排序基本一致。在金融危機背景下,這些熱門專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)是否受到影響,學(xué)生們的心態(tài)和對策與往年相比又有哪些改變,記者調(diào)查了本市及外地部分高校熱門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)情況沒有想象得那么差,真正學(xué)有所長的畢業(yè)生就業(yè)不難。

    去年從天津民航學(xué)院畢業(yè)的師亮學(xué)的電子工程就是熱門專業(yè),很快就在天津國際創(chuàng)業(yè)中心找到工作。面對目前的經(jīng)濟形勢及對熱門專業(yè)就業(yè)帶來的困難,師亮覺得,師弟師妹們還是要正確理解什么是“熱”,不要因為學(xué)的是熱門專業(yè)就期望過高。師亮認為,所謂的熱應(yīng)該是指個人的發(fā)展空間,以及一個行業(yè)的發(fā)展空間,而非僅僅指薪酬和公司規(guī)模,同時還要將每一個專業(yè)細化來對其進行長遠的評估。

    招聘崗位依然集中“熱門”

    職場對于熱門專業(yè)的畢業(yè)生是否愿意接納,11月15日,第十七屆“世紀(jì)星”天津人才招聘會上,記者看到的情形相對樂觀。

    參展的招聘單位有300家左右。管理、工程設(shè)計、貿(mào)易、銷售、機械、電氣自動化、物流、人力資源等崗位依然是招聘的熱門崗位。而傳統(tǒng)的金融、證券和保險行業(yè)并沒有像人們所想的那樣深受金融危機影響而導(dǎo)致招聘人數(shù)大幅“縮水”,交通銀行、中國人壽、中國平安、招商證券等金融、證券、保險行業(yè)都有相當(dāng)數(shù)量的招聘崗位進行公開招聘。

    在這樣的經(jīng)濟形勢下,為什么還能夠保持比較多的公開招聘崗位?天津某綜合性企業(yè)集團的人力資源招聘專員告訴記者,該集團同樣受到了金融危機的影響,但由于該集團是綜合性產(chǎn)業(yè),可以及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依然可以提供比較多的招聘崗位和有競爭力的薪酬水平,以求招聘到優(yōu)秀的人才,促使企業(yè)更好地發(fā)展。

    危機背景下,不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對找工作憂心忡忡。一方面擔(dān)心應(yīng)聘機會不多,另一方面更擔(dān)心招聘崗位的薪酬待遇偏低。記者在走訪的過程中了解到,各單位的薪資基本保持在相對穩(wěn)定的水平,只有少部分單位存在降薪的現(xiàn)象。大多數(shù)企業(yè)負責(zé)招聘的人員都表示,崗位薪資不可能高于往年招聘薪酬,但會基本保持原有水平。這種情況下,大部分求職者應(yīng)對人力資源市場和薪酬采取主動迎合態(tài)度,并針對現(xiàn)階段形勢自身做出相應(yīng)調(diào)整。

    別因為好專業(yè)錯過好機會

    在采訪中我們發(fā)現(xiàn),大部分熱門專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生心態(tài)依然輕松,對找到好工作充滿信心。天津大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張加波在參加了多期的企業(yè)宣講會后說,“熱門專業(yè)還會很熱啊!沒看出有什么變化,我們學(xué)校的機械、建工、建筑、化工,這些硬牌子專業(yè)的同學(xué)平均每人手里都有3-4個OFFER,都搶著要。”張加波認為,大企業(yè)不會因為經(jīng)濟問題就降低對未來新鮮血液的付出。如果有降低的話,也只是小型企業(yè)。

    其實大企業(yè)也在削減納新指標(biāo)。天津大學(xué)建工學(xué)院團委書記崔振平告訴記者,他們今年能明顯感受到就業(yè)市場中來自企業(yè)的壓力,“某船舶設(shè)計企業(yè)全國校招指標(biāo)減少了3/4,這在往年是不可能的。”學(xué)生之所以對人才市場的變化感覺不明顯,是因為天津大學(xué)在海船、港口、水利、土木等學(xué)科領(lǐng)域處于全國領(lǐng)先位置,很多企業(yè)把天大作為校招的前幾站,所以學(xué)生們現(xiàn)在覺得機會還不少,有的同學(xué)還在觀望徘徊,總想等等看。天津大學(xué)管理學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員解晶覺得,對于熱門專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言,今年最重要的是調(diào)整心態(tài),“別拿去年的行情比較”。解晶告訴記者,在管理類專業(yè)中,工程管理受影響最大,工業(yè)工程也因為制造業(yè)不景氣受到影響,但只要大家抓住每一次機會,放平心態(tài),在學(xué)校、老師、校友的幫助下,找到合適的工作并不太難。兩位老師均表示,預(yù)計今年他們所在院系的學(xué)生就業(yè)和讀研的比率達到95%以上不成問題,其中考研(Q吧) 的比例可能會超過4成。

    都在尋找有安全感的企業(yè)

    問題是,很多熱門專業(yè)的畢業(yè)生對于就業(yè)的預(yù)期很難調(diào)低,一些人會選擇讀研究生(Q吧) ,而急于就業(yè)的在形勢不明朗的情況下更想去大企業(yè),覺得那里有安全感。

    記者從招聘會現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn),熱門專業(yè)畢業(yè)生對大中型企業(yè)特別是知名的綜合性企業(yè)集團的偏愛度尤為明顯,例如能源、科技研發(fā)、電子、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品制造等綜合實力強的企業(yè)和一些知名企業(yè)都成了應(yīng)聘者選擇的熱門,而對中小企業(yè)的信任度則有所下降。一些流動性大而風(fēng)險度又高的企業(yè)、行業(yè),雖有比較豐厚的薪酬待遇,但大學(xué)生還是以理性求穩(wěn)的心態(tài)面對,沒有表現(xiàn)得特別踴躍。記者采訪了一些大學(xué)生,得到的答案基本一致,就是希望在現(xiàn)階段的經(jīng)濟形勢下,能夠為自己增添一份經(jīng)濟保障,而這份保障主要來源于企業(yè)的實力以及面對風(fēng)險的預(yù)知能力和抵御能力。

    應(yīng)屆畢業(yè)生心得

    有真本領(lǐng)才是長久之計

    孔凡靜是天津人,目前在云南民族大學(xué)讀經(jīng)濟學(xué),是校學(xué)生會主席。在孔凡靜看來,大學(xué)生找工作并沒有像大家說得那樣困難,而且很多困難其實是由于大學(xué)生自身的素質(zhì)、能力問題造成的。

    首先,相當(dāng)一部分大學(xué)生眼高手低,使用人單位在選人伊始就帶有類似的有色眼鏡看待他們,而雙方的誤會也是屢見不鮮。其次,大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗,沒有太多的應(yīng)試面試經(jīng)歷,也是大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象出現(xiàn)的又一原因。再次,大學(xué)生自身的知識體系沒有建立起來,相對于沒有同等學(xué)歷的人員不具備優(yōu)勢。

    孔凡靜目前已經(jīng)進入某大銀行最終面試,總結(jié)自己的求職經(jīng)歷,她覺得大學(xué)生在找工作的過程中,主要是一個心態(tài)問題:首先,正確看待自己,自身的優(yōu)勢、劣勢都要看到,不卑不亢,平常心態(tài)看待應(yīng)聘公司的錄用與淘汰。其次,積累經(jīng)驗,厚積薄發(fā)。要勇于承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)基層工作,萬丈高樓平地起,一步一步尋找自己的崗位。如果有了這樣的心態(tài),那么,無論是什么樣的就業(yè)環(huán)境,就業(yè)對于這個人來說基本不是問題。

    與孔凡靜的情況類似,就讀于清華大學(xué)計算機系大四的王家卓告訴記者,經(jīng)濟危機對他們專業(yè)就業(yè)方面的影響可謂微乎其微。“可能也是因為我們學(xué)校的緣故吧。”他說,系指導(dǎo)老師直接告訴我們不用擔(dān)心任何影響。目前我們專業(yè)共有170人,有70到80個人準(zhǔn)備畢業(yè)后接著讀本系的碩士生與博士生,30多人選擇出國留學(xué),而國防班,就是畢業(yè)直接去軍隊的有30多人,所以最后選擇就業(yè)的也就十幾個人。

    2008屆畢業(yè)生職場信息反饋

    主動應(yīng)對危機

    轉(zhuǎn)行

    畢業(yè)于中國海洋大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的李元杰說,經(jīng)濟危機對他們的影響目前倒還沒有顯現(xiàn)出來,但搞環(huán)境影響評價的同行已經(jīng)受到?jīng)_擊。另外,李元杰反映,他的一些學(xué)國際經(jīng)貿(mào)的朋友都轉(zhuǎn)行了,因為這個專業(yè)目前找不到對口工作,加上本科學(xué)習(xí)的知識太泛泛了,所以沒有競爭力。

    創(chuàng)業(yè)

    今年8月底畢業(yè)于香港中文大學(xué)的電子商務(wù)碩士王閩告訴記者,他的一個同學(xué)原本月薪30000港元的工作現(xiàn)在卻降至12000港元,而其他公司平均底薪也由20000-30000港元降到了8000-12000港元。對于香港這個每天吃飯就要花掉100港元的城市,這樣的薪酬已經(jīng)是低得不能再低了。由于就業(yè)市場不景氣,目前王閩并沒有選擇就業(yè),而是自主選擇了一些小項目經(jīng)營,準(zhǔn)備蓄勢待發(fā)。

    深造

    今年6月大學(xué)畢業(yè)的趙彬言沒有選擇就業(yè),而是直接讀了本校北京郵電大學(xué)通信專業(yè)的研究生。她說:“我所在的試驗室里,往年畢業(yè)的師兄師姐們都很容易找到滿意的工作,但今年到現(xiàn)在也沒聽說誰去了比較稱心的單位。”

    離職

    小徐學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),今年6月畢業(yè)后在北京某公司海外部工作,管理的是家具裝潢出口貿(mào)易,但是因為經(jīng)濟危機使得海外貿(mào)易實在不景氣,不久后她所在的海外部便被撤銷了,她也由海外部轉(zhuǎn)到了內(nèi)銷部,沒想到才過幾天,內(nèi)銷部也出了問題,從原來合同上答應(yīng)的3500元固定工資轉(zhuǎn)為浮動制,就是所有薪金都按客戶多少算。她一聽立馬辭職,這第一份工作只維持了短短4個月。

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