工資計算精確到分，住宿條件精確到是否有柜子，伙食精確到何時發(fā)水果，招聘廣告上都一一說明。29日深圳沙井舉行的一場免費招聘會上，一則被人稱為“史上最牛招聘廣告”以詳細(xì)精確的內(nèi)容吸引了不少應(yīng)聘者注意。

    發(fā)布招聘啟事的是一家臺灣的電子工廠，招聘對象為普工。但是對于公司的工作條件卻解釋得非常詳細(xì)：每周5天，每天工作8小時，其余按照加班計算。底薪750元/月，平均加班6.47元/小時，周六、周日加班為8.62元/小時，假日加班為12.93元/小時。每年調(diào)薪2次，調(diào)薪幅度為50-500元�？儍�(yōu)人員每月可獲績效獎金100元左右，年終雙薪制（即每年12月領(lǐng)13個月工資）。

    除了工資明碼標(biāo)價，其他福利也是非常詳細(xì)：早餐為饅頭、油條、稀飯；中晚餐以米飯為主，兩葷兩素一湯，每月加餐3次。每星期二和星期五發(fā)放水果，到職人員均免費發(fā)公益外套1件、長短袖襯衣4件。其還提到了住宿條件，包括每人提供一個衣柜，設(shè)單獨沖涼房等。

    記者數(shù)了一下，整個招聘啟事僅對福利待遇的解釋性文字就超過了300字。這么長的招聘啟事，引來不少應(yīng)聘者駐足仔細(xì)閱讀。前來找工作的自先生表示，什么都明明白白，對公司很有好感，比那些一切面議的公司好多了。也有應(yīng)聘者表示萬一不能執(zhí)行怎么辦，還是要實地考察一下公司的環(huán)境才是最可靠的。