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職業(yè)發(fā)展,看”短線”還是”長線”

發(fā)布:2008-5-9 8:33:25  來源: 赫敦職業(yè)顧問專稿 [字體: ]

  曾經(jīng)有一個(gè)職業(yè)發(fā)展的調(diào)查。在500個(gè)學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)的時(shí)候,有400個(gè)人選擇了能“賺錢”的行業(yè)和職位,而另外的100個(gè)人則按照自己明確的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃做出了選擇,雖然一開始并不光鮮。10年之后,這500個(gè)人當(dāng)中的高薪者,最初選擇賺快錢的只占2.5成。這使我們在現(xiàn)實(shí)生活中面臨職位、收入、發(fā)展規(guī)劃的權(quán)衡的時(shí)候,往往很迷惑。

    赫敦經(jīng)典案例:

    Jack是一家民營醫(yī)院做外科醫(yī)生。技術(shù)精熟,態(tài)度又好,常常受到病人的交口稱贊,應(yīng)該說做得挺有成就感的?墒亲罱囊淮瓮戮蹠䥇s讓他心煩意亂。原來,兩年前醫(yī)院里一些同事紛紛改行做了“醫(yī)藥銷售”。如今那些同事有的已是“五子”登科,有的已則在外企擔(dān)任了中層的管理人員,而Jack卻還是原地踏步?粗贤履敲纯炀痛蛄私(jīng)濟(jì)翻身戰(zhàn),對Jack的沖擊很大。Jack想想自己,在醫(yī)生這個(gè)職位上慢慢爬,不知道何時(shí)才是出頭之日。

    動心之余,Jack又有所顧慮。一方面醫(yī)生這個(gè)職業(yè)需要經(jīng)驗(yàn)和資歷的積累,不能賺快錢。他工作才四年,無論是經(jīng)驗(yàn)還是資歷,都遠(yuǎn)不及那些“老主任”,即使現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)看重他,但等到登上主任級、教授級的位置時(shí),他恐怕早已兩鬢斑白。他想,與其慢慢熬到老,還不如立即翻身做主人。但另一方面,做醫(yī)生是自己的職業(yè)理想,自己也正被醫(yī)院提拔為年輕骨干醫(yī)生,以后的前景也非常光明。如何抉擇呢?魚和熊掌不能兼得,Jack真是左右為難,一時(shí)間沒有了頭緒。在朋友的推薦下,Jack找到了滬上知名的赫敦職業(yè)顧問工作室。

    赫敦職業(yè)分析:

    經(jīng)過深入的交流, 職業(yè)顧問指出了Jack的癥結(jié)所在:Jack非?释晒,但發(fā)現(xiàn)原先設(shè)計(jì)的職業(yè)道路太過漫長,而他又缺乏耐心。周圍同事跳槽又刺激了Jack的成功欲望。為了“更快”獲得成功,Jack才會陷入這個(gè)“跳槽”的誤區(qū)。歸根結(jié)底,Jack沒有明確職業(yè)目標(biāo)。

    職業(yè)顧問進(jìn)一步指出,不是所有“醫(yī)生”都能轉(zhuǎn)行做“醫(yī)藥銷售”,光憑交際能力是不行的,如果沒有足夠的關(guān)系網(wǎng),對醫(yī)院的運(yùn)作不熟悉,是很難發(fā)展的。所以,是否具備跳槽的條件,也是很重要的。

    Jack職業(yè)的優(yōu)劣勢在于:性格測試顯示,Jack的性格比較微偏內(nèi)向,作為外科醫(yī)生,Jack動手能力非常強(qiáng),但是口頭表達(dá)能力卻一般,Jack也承認(rèn)自己不太擅長與人交際。這對于銷售行業(yè),是致命的弱點(diǎn)。 而作為外科醫(yī)生,Jack在業(yè)務(wù)上非常好,也肯鉆研。但是對醫(yī)院的運(yùn)做模式卻不曾用心,更何況建立關(guān)系網(wǎng)。所以,Jack沒有鞏固、穩(wěn)定的銷售渠道,也不了解醫(yī)藥銷售的操作方式。

    赫敦職業(yè)規(guī)劃之初步:

    在充分的分析的基礎(chǔ)上,職業(yè)顧問師認(rèn)為:

    首先,做個(gè)出色的“外科醫(yī)生”既然是Jack的理想,就不該因職業(yè)道路的漫長而失去耐心,朝三暮四。職業(yè)顧問指出:確立職業(yè)目標(biāo)之后,不要再猶豫。

    其次,如何確立自己的職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該明白自己的專長和興趣所在。 Jack的職業(yè)目標(biāo)是做一個(gè)出色的外科醫(yī)生,技術(shù)能力是其一大優(yōu)勢,多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累也在臨床方面,如果Jack跳槽的話,這些年積累的“職業(yè)含金量”也將隨這一“跳”而失去效用。浪費(fèi)以往的“工作經(jīng)驗(yàn)”,重新積累“新的競爭力”,Jack起步晚,將付出更大的努力。

    Jack業(yè)務(wù)上很出色,作為醫(yī)院的年輕骨干,有很大的發(fā)展前途。醫(yī)院醫(yī)生流失現(xiàn)象,會讓院方更重視挽留人才、培養(yǎng)人才、重用人才。而Jack所在的醫(yī)院是二級醫(yī)院,更是需要一批有實(shí)力的年輕隊(duì)伍來充實(shí)醫(yī)院的人力資源。綜上所述,職業(yè)顧問的建議是:繼續(xù)做一個(gè)好醫(yī)生,是Jack的明智選擇。

    赫敦職業(yè)顧問啟示錄:

    赫敦資深職業(yè)顧問王路明女士指出:職業(yè)成功受兩大因素影響:

    一是個(gè)人對成功的理解和定義,這將指導(dǎo)你選擇怎樣的職業(yè)道路。有的人認(rèn)為收入是成功坐標(biāo)的指數(shù),那么他很可能選擇一條容易“致富”的職業(yè)道路;有的人認(rèn)為追求職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)是成功的標(biāo)志,那么,即使他寧愿忍受一時(shí)的“貧苦”,來換取更大的成功。

    二是有明確的規(guī)劃和定位。如何對職業(yè)進(jìn)行定位和規(guī)劃,很大程度上需要考慮個(gè)人的“職業(yè)性格”、“職業(yè)競爭力”、“職業(yè)能力傾向”等更適合什么職業(yè)。盲目從眾,很可能打破你原有的職業(yè)軌跡,走進(jìn)職涯的困境。 職業(yè)道路是一條漫長且艱難的道路,它將伴隨你的人生。準(zhǔn)確的判斷、堅(jiān)定的毅力、個(gè)人的實(shí)力和不可預(yù)計(jì)的機(jī)遇,所有因素都是通往成功之路的鋪路石。一步登天,只是妄想。

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