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三個年代職場人職場狀態(tài)

發(fā)布:2008-4-28 9:21:07  來源: 新華網(wǎng) [字體: ]

六十年代人自語:我們是辛苦的一代

    60年代職場人常用“辛苦”、“壓力巨大”來形容自己的生活。他們成長于計劃經(jīng)濟之下,吃過不少苦,肩扛各種責(zé)任,也正因如此,他們少了很多自我。“圓滑”、“膽小謹慎”,60年代職場人認為,這就是他們給后輩的印象。

    60年代的職場人,大都上有老下有小,孩子教育、老人健康……一系列問題隨之而來,肩上的負擔(dān)很重。工作中,老板的期望、新人的追趕也讓人不得喘息。重壓之下,有的人的健康亮起紅燈。60年代的人不常將“老了”掛在嘴邊,但工作壓力、生活負擔(dān)、健康狀況又讓人感嘆:“歲月不饒人!”

    60年代職場人常會感到疲憊和力不從心,如何應(yīng)對中年危機?如何堅定事業(yè)的方向?如何讓生活更有品質(zhì)?許多同齡人都有這樣的困惑。有時你會對現(xiàn)在擁有的一切厭倦,有時你會為錯過和失去感到遺憾,有時你期待在生活的轉(zhuǎn)彎處能有另一片新奇的風(fēng)景,而機會真的來到時你又瞻前顧后。

    他們大多是在90年代以前進入高校讀書的。經(jīng)過多年的職場生涯,他們的閱歷不斷增加,知識技能卻未必能與社會發(fā)展需求相符合。但他們從不諱言自己的不足。雖然笑言“三歲一個代溝,我們之間已是千溝萬壑”,但他們也毫不介意向后輩學(xué)習(xí)?纯茨切〦MBA班,里面有不少學(xué)員都出生于60年代。

    70年代旁觀:他們是幸福的一代

    提起“60年代”的哥哥姐姐,70年代職場人的臉上頓現(xiàn)羨慕的神情。有蒸蒸日上的事業(yè),有美滿幸福的家庭,有難得一遇的學(xué)習(xí)機會,這成了大多數(shù)出生于70年代的職場人對“60年代”的評價。在他們眼中,壓力與困惑與“60年代”并不沾邊。

    80年代旁觀:他們是令人信服的一代

    提起“60年代”的叔叔阿姨,80年代職場人的臉上浮現(xiàn)出的是信服的神情。沒有不屑,沒有過多強調(diào)“代溝”,“敬業(yè)”、“踏實”這樣的詞匯從這些被稱為“新新人類”的群體口中說出,也讓人有一種出乎意料的感覺。

    七十年代人自語:尷尬的一代

    一個生于70年代的人這樣說過:“我們有著太多的雙重,在時尚和傳統(tǒng)、進取和保守、張揚和穩(wěn)重之間徘徊,在工作和生活中既勇于嘗試新鮮的東西,又始終恪守著一些規(guī)矩。”

    在喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的60年代人眼里,70年代人是叛逆的一代;在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里,70年代是落伍的一代。70年代人苦干實干加蠻干擠進大學(xué)后,卻發(fā)現(xiàn)高考錄取率已由10:1變成2:1;好不容易畢業(yè)了,卻發(fā)現(xiàn)國家不包分配了;費盡周折捧了個鐵飯碗,卻發(fā)現(xiàn)在激情創(chuàng)業(yè)的時代,工薪族實在太可憐。“70年代”大鍋飯的滋味沒嘗過,福利分房的好事沒趕上,八九十年代經(jīng)濟熱潮時個人奮斗的大好機會也錯過了。職場上前有“60年代”坐鎮(zhèn),后有“80年代”追趕。

    似乎是不經(jīng)意間,這群年齡在“三張”上下晃悠的人成了人們常說的“白骨精”———白領(lǐng)、骨干、精英分子?纯此麄,我和身邊的朋友總會覺得羨慕。有時提起他們,我們的語氣中還有那么點“醋味兒”。他們大都有著不錯的職業(yè),工作中備受器重,這也讓他們有足夠的money擔(dān)當(dāng)起“消費的中流砥柱”的稱號。于是,衣服是給“70年代”設(shè)計的,房子是給“70年代”蓋的,車子是給“70年代”開的,“中產(chǎn)”、“BOBO”、“小資”、“新富”等稱號也是給“70年代”準(zhǔn)備的……

    和朋友聊天,發(fā)現(xiàn)大家有一個共識,如果“60年代”在工作中沒做出什么成績,人們會認為是因為他們沒有趕上好時候,而要是換成“70年代”,人們一準(zhǔn)兒認為是他們不夠努力。也許是生于70年代的牛人太多,以至于人們對他們這個整體都寄予厚望。隨便數(shù)一數(shù),一群“大牛”的名字奔涌而出,中國最年輕的富翁丁磊、盛大網(wǎng)絡(luò)陳天橋、易趣網(wǎng)創(chuàng)始人邵亦波、國美老總黃光裕……

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