上班久了，遇見(jiàn)過(guò)幾種不太受人待見(jiàn)的人力資源專員。
1.吐血懷舊型
我們招聘策劃人員，由曾在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位工作過(guò)的人力資源專員小李負(fù)責(zé)接待。面試一位女孩時(shí)，我問(wèn)她：“以前見(jiàn)過(guò)我們的產(chǎn)品嗎？”她說(shuō)：“沒(méi)有，不過(guò)剛才那位李先生給了份宣傳單，有點(diǎn)了解了。
“我拿過(guò)來(lái)一看，差點(diǎn)兒吐血：是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的！事后我跟小李開(kāi)玩笑說(shuō)：”就算你對(duì)原東家有感情，也不必這么表現(xiàn)�。�“他說(shuō)：”您放心，等我從這兒離職，也會(huì)時(shí)刻宣傳你們產(chǎn)品的！我很懷舊的。“我暗想，還有哪個(gè)單位容忍您這般念舊��？后來(lái)因?yàn)槠渌卮筮^(guò)失，小李被解聘了。
我比較關(guān)心的是：他現(xiàn)在把我們的產(chǎn)品宣傳得怎樣了？
2.死不認(rèn)錯(cuò)型
到新單位很久了，各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜還沒(méi)有辦妥。我叮囑人力資源專員小王，務(wù)必把我前幾個(gè)月的補(bǔ)齊。他說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。過(guò)了幾個(gè)月，他來(lái)給我發(fā)保險(xiǎn)本本時(shí)，才猛然想起來(lái)沒(méi)補(bǔ)：“唉呀！不好意思。連我自己的都忘補(bǔ)了。不過(guò)沒(méi)關(guān)系，等你辭職的時(shí)候跟老板好好談?wù)�，讓他把這部分費(fèi)用以現(xiàn)金的形式補(bǔ)發(fā)給你。”正好主管人事的副總經(jīng)過(guò)，聽(tīng)見(jiàn)后立即把他叫進(jìn)辦公室。第二天，小王就離開(kāi)公司了。
我一直想知道：他有沒(méi)有跟老板談?dòng)矛F(xiàn)金給他補(bǔ)償保險(xiǎn)？
3.外行測(cè)試內(nèi)行型
公司三樓負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放的內(nèi)勤小燕要辭職，我想找她談?wù)劇４螂娫拝s是別人接的，說(shuō)人力資源專員小張說(shuō)有人應(yīng)聘內(nèi)勤，把小燕叫去給測(cè)試應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)水平了。我很惱火：“計(jì)算機(jī)水平測(cè)試有信息技術(shù)部�。≡趺茨茏屛覀儾块T的內(nèi)勤去給面試呢？”小張振振有詞：“你們是用人部門啊，只有你們最清楚應(yīng)聘者應(yīng)該具備什么樣的能力和水平。有什么不對(duì)的？”
我聽(tīng)了啼笑皆非：讓即將離職的負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放的內(nèi)勤去面試內(nèi)勤，還是去測(cè)試計(jì)算機(jī)水平！幸虧俺們公司業(yè)務(wù)跟導(dǎo)彈無(wú)關(guān)，否則還不得飛赴酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心？
4.大腦格式化型
聽(tīng)說(shuō)新單位的人力資源專員小鄭愛(ài)忘事兒。開(kāi)始還不信，沒(méi)多久就領(lǐng)教了一回。因一位同事要休產(chǎn)假，我跟小鄭打招呼，一個(gè)月內(nèi)招聘符合條件的接替該同事的工作。過(guò)了一兩周沒(méi)有動(dòng)靜，到第三周時(shí)忍不住催他：“怎么人員還沒(méi)有到位呢？”小張茫然地問(wèn)我：“你們要招什么人啊？”待我說(shuō)明，他很無(wú)辜地說(shuō)：“你要不說(shuō)我都忘了，待我恢復(fù)一下記憶。”
天哪！難道被格式化了？我差點(diǎn)兒?jiǎn)査?ldquo;需要災(zāi)難恢復(fù)軟件不？”
5.捕風(fēng)捉影招人型
一天人力資源專員小胡領(lǐng)了個(gè)人進(jìn)我辦公室，介紹說(shuō)：“這是我們策劃部的主管×××，這是×××。來(lái)應(yīng)聘策劃助理的，你們談?wù)劙伞?rdquo;我一頭霧水，本部門何時(shí)要招策劃助理了？當(dāng)著外人面不便多問(wèn)，就跟應(yīng)聘者談了談，了解到他三天前知道了我們的招聘消息。后來(lái)我問(wèn)小胡是怎么回事，他說(shuō)：“聽(tīng)說(shuō)你們部門策劃助理小鄧可能要辭職，有人發(fā)現(xiàn)他在打印簡(jiǎn)歷了，我估計(jì)得重新招聘助理。”
我真是被氣得簡(jiǎn)直說(shuō)不出話，小鄧的簡(jiǎn)歷是我要他打印的！
