升職的消息傳到耳朵里，相信許多人都會(huì)歡欣鼓舞。但世界就是那么復(fù)雜，有時(shí)候，升職或許反而給職業(yè)生涯帶來危機(jī)。專家認(rèn)為，有些盲目的、沒有發(fā)展空間的升職未必有利于你的職業(yè)規(guī)劃。如果你在職業(yè)生涯中也曾拒絕過升職的機(jī)會(huì)，你是出于何種理由？你覺得這樣的決定值得嗎？

    為女友放棄機(jī)會(huì)

    -馬鳴濤，27歲，外企工作人員

    那天，老板神秘地將我叫到他辦公室，向我透露了他有意12月升我做經(jīng)理的消息。我心頭一陣竊喜，暗暗估算了一下升職之后的工作前景以及薪水上浮情況，嘴角那絲隱藏的笑意終于忍不住暴露出來。就在這時(shí)，老板不緊不慢扔出的一句話卻讓我的笑意凍結(jié)了--“不過升職后，你負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)，需要長期派駐新加坡，你自己準(zhǔn)備準(zhǔn)備！”

    剛剛憋著的那份興奮勁頓時(shí)煙消云散。“長期派駐新加坡”意味著我跟女友從此天各一方，只能依靠電話來訴說衷腸。這對于剛剛結(jié)識不久的我們無疑是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。不是我們對彼此缺乏信心，只是這感情的種子剛剛發(fā)芽，在它最脆弱的時(shí)候如果我們不多抽出時(shí)間來精心呵護(hù)，很可能就看不見它長成大樹了。

    凡事都有輕重緩急，只要我有能力，以后升遷的機(jī)會(huì)依然還會(huì)再來，但是屬于自己的“百分之百女孩”卻是可遇不可求的，錯(cuò)過了也許要后悔一輩子。我寧愿為女友放棄這次升職機(jī)會(huì)。幸好老板一直視我為他的左膀右臂，在知道我的意思之后僅僅是非常惋惜地教育了我一通，隨后另擇他人。

    親臨一線的感覺才好

    在媒體工作僅三年，我已經(jīng)成為電視臺(tái)的業(yè)務(wù)骨干，策劃、錄制了不少收視率高、群眾反響熱烈的節(jié)目。然而在別人的贊揚(yáng)和肯定中，我卻漸漸發(fā)現(xiàn)自己的工作已陷入一個(gè)固定的模式當(dāng)中，沒啥新鮮感可言。于是自認(rèn)為頗有幾分商業(yè)頭腦的我萌生了開公司做生意的想法。就在我猶豫著是做全職老板還是做兼職老板時(shí)，我竟收到了領(lǐng)導(dǎo)要給我升職加薪的“喜訊”。

    升我做部主任，從此讓我高高掛起，無需親臨一線？一想到升職之后我從一個(gè)原先只需考慮怎樣把活干好就可高枕無憂的業(yè)務(wù)人員，變成了領(lǐng)導(dǎo)十幾號人干活的行政管理人員，我頓覺沒了勁頭。扛慣了攝像機(jī)四處跑的人，哪里坐得住辦公室的硬板凳，更扛不起這對上對下的重重責(zé)任和擔(dān)子。我這種閑云野鶴還是適合過那“一人吃飽全家無憂”的簡單生活。

    當(dāng)然，我不愿意升職除去這個(gè)原因之外，我的資歷較淺也是一個(gè)不得不正視的因素。雖然單位近幾年開始倡導(dǎo)放手提拔年輕人，但是部門內(nèi)部老同志依然眾多。我這個(gè)剛工作三年的毛頭小子，心里沒底氣，顯然還不具備足夠的號召力領(lǐng)導(dǎo)這幫“老前輩”。

    反正我已經(jīng)有了自己單干的想法，既然矛盾多多，升職后做一些自己不喜歡的管理工作，這個(gè)職不升也罷。因此，在同事們?yōu)檫@個(gè)升職的機(jī)會(huì)嫉妒得眼珠子都發(fā)綠時(shí)，我卻出乎意料地遞上了辭呈。

    現(xiàn)在，我的生意做得還蠻有聲有色的。