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職場(chǎng)精英也會(huì)“馬失前蹄”

發(fā)布:2008-4-17 10:30:35  來(lái)源: 申江服務(wù)導(dǎo)報(bào) [字體: ]

  小白領(lǐng)跳槽有著太多的苦衷和無(wú)奈;在職場(chǎng)中有中流砥柱之稱的精英們,依仗獵頭的青睞、挾借優(yōu)秀人才短缺的優(yōu)勢(shì),是不是就能所向披靡,跳槽得勝?職場(chǎng)精英是不是也會(huì)“馬失前蹄”?

    小心別栽在“獵頭”手里

    某制造業(yè)公司流通部門高級(jí)經(jīng)理 錢先生

    說(shuō)實(shí)話,我現(xiàn)在正有換換環(huán)境的念頭。在這一行做了將近十年,就算跳槽也不會(huì)在行業(yè)上有什么大的跨越。但人總會(huì)有“審美疲勞”,在同一個(gè)地方呆久了,同樣的風(fēng)景看久了,早晚會(huì)有“厭”的感覺。再者,到今年12月底,我自己的在職MBA課程也即將完成。所以,初步打算明年開春的時(shí)候換一個(gè)環(huán)境發(fā)展。

    我有不少當(dāng)年的同窗現(xiàn)在也在這個(gè)行業(yè),至今我們無(wú)論在工作上還是在私人交情上都保持著很好的感情。多年的工作經(jīng)驗(yàn)也使我積累了一定人脈,對(duì)這個(gè)圈子里的人和事可謂了解得一清二楚。所以,即使是跳槽,我也不想通過(guò)獵頭或第三方的介紹或引薦,因?yàn)槲易约盒睦锖芮宄蚁胍裁、哪里適合我、跳槽后我可能會(huì)達(dá)到怎樣的程度。的確,我時(shí)不時(shí)會(huì)收到獵頭的郵件甚至電話詢問,問我是否對(duì)一個(gè)如何如何誘人的職位感興趣,但一般我都以自己做得挺好并不想跳槽為由婉言謝絕。我個(gè)人并不太相信獵頭,因?yàn)楸绕皤C頭公司,我對(duì)自己這個(gè)行業(yè)和圈子更加熟悉。說(shuō)得不客氣一些,獵頭公司常常會(huì)把人當(dāng)作商品來(lái)“交易”,而跳槽事關(guān)個(gè)人的前途和命運(yùn),并不是“以物易物”那么簡(jiǎn)單的事,所以還是自己“操刀”比較安心。

    馬失前蹄要吃回頭草

    某外企品牌總監(jiān) Z小姐

    3個(gè)多月前我剛剛跳槽到這家公司,職務(wù)基本沒變,薪水略有漲幅。不過(guò)很快我就后悔了,現(xiàn)在我甚至在和之前的公司談“回歸”問題,這基本上已經(jīng)屬于目前辦公室里公開的秘密了。在這一點(diǎn)上,我承認(rèn)自己當(dāng)初跳槽時(shí)帶有不理智的盲目性,這是自己犯下的一個(gè)值得引以為戒的錯(cuò)誤。本來(lái)以為工作性質(zhì)和內(nèi)容都基本相同,憑借自己在這個(gè)領(lǐng)域里的經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系網(wǎng),我所要為跳槽付出的只是一個(gè)簡(jiǎn)短的適應(yīng)期代價(jià)而已。但事實(shí)卻比我想象的要復(fù)雜得多。

    首先我對(duì)全新的企業(yè)文化有些不能理解的地方,而這些地方似乎并沒有人能夠來(lái)說(shuō)服我去理解;其次在某些已成固定的工作模式上我同樣有點(diǎn)不敢茍同,而這并不是我個(gè)人能去改變的。在確信自己不能為這些作相應(yīng)遷就和適應(yīng)后,我知道自己并不適合再繼續(xù)做下去了。我認(rèn)識(shí)到,跳槽不是一個(gè)簡(jiǎn)單比較薪水待遇而作相應(yīng)投奔的行為,里面包含了很多潛在的、隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。原來(lái)的公司給我的感覺只是“并沒有什么不好”,現(xiàn)在相形之下,卻顯得“很好”了。

    我不怕“吃回頭草”,也并不在意別人會(huì)對(duì)此有什么樣的評(píng)價(jià)。因?yàn)樵俨粸樽约旱腻e(cuò)誤作一些挽回,我所面臨的損失要比聽一些諷刺話而得到的難受更加令人無(wú)法承受。精英也會(huì)犯錯(cuò),那就要看怎樣把錯(cuò)誤所帶來(lái)的損失降到最低點(diǎn)了。

 

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