初到廣告公司，我雄心勃勃，極想干出一番事業(yè)。作為文案，我還兼職策劃。我敬業(yè)，常常加班。經(jīng)理對我非常欣賞�？墒�，我對我的頂頭上司總監(jiān)的做法極其不屑，因為他對經(jīng)理極其恭敬，簡直到了有點卑躬屈膝的地步。比如說，經(jīng)理下樓，他會在前面開路。經(jīng)理上車，他會搶到前面打開車門。經(jīng)理說話，他會全神貫注地傾聽，不管對錯，從來不中途打斷。

    我對此不以為然。我認為，人嘛，才華彰顯就行了，不拘小節(jié)才能成大器。

    一天，經(jīng)理來策劃部小坐。漂亮的玻璃茶幾上，長頸花瓶里插著一枝細長的蘭花。我隨口說，太單調(diào)了，只有一枝。經(jīng)理笑著說，那你想想辦法，讓它充實些。我答應了，卻并沒有去做。

    天熱，我隨口抱怨了一句：這么大的公司，竟然沒有空調(diào)。總監(jiān)聽了，與經(jīng)理對望一眼，什么也沒說。

    第二天上班，正趕上清潔工在打掃樓道衛(wèi)生，紙屑揚起，落在我的腳面上。我不禁抱怨了一句：這鬼地方，哪兒是人呆的？總監(jiān)聽了，看了我一眼，就進了經(jīng)理室。過了一會兒，經(jīng)理讓我過去，我以為是要加薪呢，原來卻是要辭退我。我結結巴巴地問：“憑什么啊？我這么努力，這么上進……”

    經(jīng)理說，是啊，你是一個難得的人才�？墒鞘巡虐廖锸遣豢扇〉�。我送你兩條忠告：第一，對上司要尊敬。有什么想法或建議直接跟上司表達。第二……經(jīng)理往墻上一指。

    那是員工守則。第一條就清清楚楚地寫著：本公司員工，抱怨兩次至兩次以上的，予以辭退。

    原來如此，我無言以對。

    離開了廣告公司，我奔波在求職路上。當我跨進另外一家廣告公司時，經(jīng)理對我的表現(xiàn)非常滿意。尊重上司與絕不抱怨兩條，我做到了。我常常對新來的員工說，牢騷太盛防腸斷。有抱怨的時間，不如踏踏實實地做事。

    做事拘小節(jié)，不抱怨人生，努力進取，人生的路才能越走越寬。