我們公司有個(gè)業(yè)務(wù)員(沒有什么業(yè)務(wù)成績(jī),小學(xué)沒有畢業(yè)),他是這樣的人:在老板面前唯命是從,叫他做什么,他馬上去做，忠誠(chéng)象條狗.
但是在老板背后,對(duì)我們公司的員工無(wú)禮貌,特別是對(duì)女員工亂開玩笑,不分大小,亂叫人幫他做事,素質(zhì)特低!
早有人提過意見,老板也有在眾人面前批評(píng)過他多次，甚至動(dòng)手教訓(xùn),人當(dāng)場(chǎng)也一副改過的樣子,但是后來完全沒有改觀.
我了解,因?yàn)楦[矛盾而走的人已經(jīng)三個(gè).因?yàn)樘厥怅P(guān)系老板應(yīng)該不會(huì)炒他,他是老板老鄉(xiāng),跟了老板很多年!
但是他對(duì)公司的同事關(guān)系造成惡劣的影響!!
要是你身在這樣的公司你怎么辦?
小小俗仁回復(fù)：
避免跟他接觸。眼不見心不煩。
他也不容易。從這走了你叫他去哪找工作去。全當(dāng)可憐他。
這個(gè)事說明你老板很重情。只有你在老板面前比他還紅的時(shí)候，你就可以去管一管他了。
要是他平時(shí)老跟你也無(wú)理的話，那千萬(wàn)別忍。你也對(duì)他無(wú)理，以牙還牙。
景黃芳回復(fù)：
殊不知生意場(chǎng)上，親兄弟也明算帳。何況只是個(gè)同鄉(xiāng)。
因?yàn)檫@個(gè)同鄉(xiāng)，讓有實(shí)力能經(jīng)營(yíng)好該公司的三位人才走人，實(shí)在是撿了芝麻丟了西瓜。
馬屁值多少利潤(rùn)，這點(diǎn)是該老板首先要考慮的問題，而不是你要考慮的問題。
你只要看老板有沒有對(duì)你們?cè)趺礃泳涂梢粤�，而不是去想那個(gè)馬屁精對(duì)你們?cè)趺礃印?/p>
眼不見為凈，當(dāng)是只蒼蠅飛過就可以了。沒有必要與他多計(jì)較。
