首先是找準項目，電腦、軟件、數(shù)碼這些高科技產(chǎn)品針對的消費群體以年輕人居多，所以在技術創(chuàng)新和市場開拓上，幾個年輕人抓準了消費者的心理。
    
    然后就是溝通交流的問題。與人合作，就意味著要承擔起一定的責任，而溝通是提高工作效率最好的方法。為了公司的利益，3個人都奉行“三人行必有我?guī)?rdquo;的原則，看重別人的長處。這樣不但保持了美好的友誼，也在相互的合作中彼此學到了很多。我們期待著這三個陽光般的男孩能共同努力，打拼出一片屬于自己的天空。
    
    困惑篇
    
   姐妹情深難算賬
    
   俗話說得好：一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝。曉晨對我們說，如果在前兩年和她說這句話，她一定會嗤之以鼻。但時至今日，與人合伙的經(jīng)歷卻又讓她不由得開始反思。
    
    2000年的時候，曉晨剛從師范畢業(yè)，滿肚子的理想與抱負，可家人早已安排好合適的工作，在一所中專當老師，在別人開來，這份工作體面又清閑，看著周圍的同學都為就業(yè)發(fā)愁，曉晨也就放下自己的理想與抱負，安心地在學校干起了教書匠。而與曉晨一起玩大的小姐妹李芳卻是與曉晨走上了不同的人生道路，沒考上大學的李芳在高中畢
    
    業(yè)后就搞服裝銷售，但兩人仍時常往來，友誼不減當年。由于李芳一直搞服裝銷售，對銷售的流程非常熟悉，干了幾年后，就想自己也開一家店，可一直苦于沒有資金。一次閑聊中，李芳透露了自己的想法。言者無意，聽者有心，每天生活在三點一線的曉晨早就對自己枯燥的工作厭煩，一聽好朋友有這樣的想法，自己曾經(jīng)的夢想又全蹦出來。
    
    出于對朋友的信任，曉晨辭去工作，和李芳一起開店。2002年7月，曉晨和李芳的服裝店正式開業(yè)。在經(jīng)營上她們發(fā)揮各自的長處，曉晨負責店內(nèi)的事務及服裝零售，李芳負責服裝的進貨及批發(fā)。由于兩個人都是對工作特別投入，再加之相互信任，有事商量著來，所以生意也越做越紅火。
    
    但一次偶然的變故讓兩個人的角色發(fā)生了轉變。一次，李芳由于急性闌尾炎發(fā)作，需要住院一周，可恰恰是在春節(jié)前的當口，店里的貨馬上就出現(xiàn)了斷檔，眼看著別的店顧客盈門，曉晨只好趕鴨子上架，手里捏著李芳畫好的地圖前往北京進貨。由于曉晨在大學里輔修過美術課程，對服裝有著獨到的審美，所以，曉晨第一次從北京進回來的貨很快就銷售一空。后來竟發(fā)展成曉晨負責進貨，李芳負責店內(nèi)銷售。也許是感覺到自己的差距，在曉晨負責進貨不久，李芳便開始讀書充電。看著朋友努力上進，曉晨也很高興，但問題也隨之而來，李芳一心學習，店里的事務自然就落到了曉晨的肩上。時間一長，曉晨也有些力不從心，可又不好說出口。
    
    眼看著店里的生意越來越好，李芳卻慢慢轉成了甩手掌柜，曉晨的心里也開始疑竇
    
    重重。她們誰都沒談過利潤該如何分配，連一份合作協(xié)議書、合同之類的都沒有。繼續(xù)什么都不提就這樣做下去嗎？還是該把一些問題都明確呢？如果提出這些，會不會傷了和氣呢？是不是該把彼此的薪酬也給定下來？另外，每人50％的股份適合兩人合伙經(jīng)營嗎？看來，姐妹之間的這筆感情賬還真難算！
    
    合伙創(chuàng)業(yè)要訣
    
    1、訂立書面合伙協(xié)議。如合伙經(jīng)營出現(xiàn)較大盈虧時，合伙基礎最容易動搖，訂立書面合伙協(xié)議，可以避免糾紛發(fā)生，如否認合伙，以求或獨占盈利，或逃避虧損。
    
    2、簽署出資證明。用以證明合伙協(xié)議的履行。
    
    3、關注合伙事務的決定、執(zhí)行、監(jiān)督程序。保證合伙經(jīng)營的公開、公正。
    
    4、約定入伙、退伙、拆伙條件。
    
     5、注意財務、賬目清楚，錢賬分管，互相牽制。信任是理智的、有限度的、有約束的，正因如此，才可實現(xiàn)長久信任。