汪妙祖，是一個(gè)在農(nóng)村中成長(zhǎng)起來的樸實(shí)農(nóng)村青年。然而，正是這樣一個(gè)從農(nóng)村走來，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想而不懈努力、奮斗的青年，以自己的5年來艱苦創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)歷，給那些依然生活在困境中或早已喪失人生目標(biāo)、或還在為自己的理想苦苦探求的人們，以深刻的啟示和較好的示范作用。

　　五年來，憑著他強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，敏銳的商場(chǎng)洞察力和果敢的判斷力，上海汪洋紙業(yè)有限公司從五年前的2.5萬元啟動(dòng)資金發(fā)展成為98年公司銷售額突破4000萬人民幣大關(guān)，99年更是實(shí)現(xiàn)公司銷售額9000萬元人民幣，創(chuàng)利稅550萬元人民幣的現(xiàn)代化綜合企業(yè)。他所開創(chuàng)的企業(yè)先后吸納安置了520名失業(yè)、下崗工人重新上崗。

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　　97年以來，汪妙祖先后獲得了上海市農(nóng)口系統(tǒng)“十路百佳”優(yōu)秀青年、“98年度上海市青年興業(yè)帶頭人”、南匯縣“十佳青年”等榮譽(yù)稱號(hào)；并先后當(dāng)選為南匯縣政協(xié)委員、青聯(lián)委員及上海市青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼俱樂部理事。 “既然確立了人生的奮斗目標(biāo)，就要孜孜不倦的去實(shí)現(xiàn)”

　　“現(xiàn)在回想起來，能有今天的成就，似乎只不過源自于當(dāng)年渴望憑自己的才能開創(chuàng)出屬于自己的一片天地！”這是汪妙祖業(yè)有所成之后的真情實(shí)感。

　　汪妙祖高中畢業(yè)后，進(jìn)了鎮(zhèn)辦上海外貿(mào)聯(lián)營下沙木螺釘一廠工作。當(dāng)時(shí)，該廠正處在輝煌時(shí)期，許多人都想方設(shè)法進(jìn)該廠工作，而心存創(chuàng)業(yè)大志的他，卻在構(gòu)思著自己的創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖，當(dāng)他敏銳地發(fā)現(xiàn)了紙箱包裝業(yè)具有廣闊的市場(chǎng)前景時(shí)，他將思考變成了行動(dòng)。95年3月，他在家人不理解，眾人都認(rèn)為他在犯傻的議論聲中，走上了創(chuàng)業(yè)這一條布滿荊棘的坎坷路，自己開辦了一家紙箱生產(chǎn)企業(yè)。

　　然而，對(duì)于一位涉世不深、初出茅廬的青年人來說，自已辦企業(yè)談何容易。在創(chuàng)業(yè)初，他所有的資金僅為東湊西借的2.5萬元，這對(duì)于創(chuàng)辦企業(yè)來說僅僅是杯水車薪，子是他作出了一系列常人難以想象的決定：1、用抵押住房的方式從銀行貸款五萬元，租借了鎮(zhèn)里一企業(yè)的空閑廠房；2、以賒賬的方式從鄰縣某企業(yè)搬來了價(jià)值五十多萬元的紙箱生產(chǎn)設(shè)備，一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)框架已初具雛形；3、以高額的利息向他人借款36萬元：4、辦廠要有人，對(duì)這個(gè)關(guān)鍵問題，他經(jīng)深思熟慮后毅然決定從當(dāng)?shù)卣衅笌资�名下崗、失業(yè)青年。認(rèn)為他們嘗到了下崗的痛苦，從而能更珍惜來之不易的工作，將這些人凝聚在一起，能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，那么辦好企業(yè)就有希望。他的決定在當(dāng)時(shí)來說是冒了極大的風(fēng)險(xiǎn)的，一旦失敗，他將一無所有，還要背上或許一輩子都還不清的債務(wù)。然而，事實(shí)證明，正是他的英明果敢，使其獲得了巨大的成功。

　　就在他歷經(jīng)艱辛，事業(yè)步入正軌之際，打擊卻悄然而至，一個(gè)他很信任的朋友，邀請(qǐng)他共同投資上海汪洋精細(xì)化工有限公司，在短短一年的時(shí)間內(nèi)就使他損失了150萬元。這件事使他清晰的認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)業(yè)僅憑一股熱情和一些小聰明是絕對(duì)不行的，還需深厚的文化底蘊(yùn)，為此，他開始了艱苦的文化學(xué)習(xí)生涯，現(xiàn)在，他已具備大專學(xué)歷且正在攻讀工商管理碩士研究生。同時(shí)，他也意識(shí)到在文化層次還未達(dá)到一定層次前，應(yīng)該從事自己所熟悉的行業(yè)。因此，他又先后籌資投入800萬元，將設(shè)備更新成目前國內(nèi)先進(jìn)的電腦控制自動(dòng)生產(chǎn)流水線。并擴(kuò)大、新建廠房，使生產(chǎn)的產(chǎn)品向中高檔方向發(fā)展。 以優(yōu)質(zhì)的管理、質(zhì)量和服務(wù)來提高企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益

　　企業(yè)創(chuàng)辦初，員工技術(shù)水平較低，無法保證產(chǎn)品的質(zhì)量，針對(duì)這種情況，汪妙祖采取了兩手抓的辦法，即一方面他用高薪聘請(qǐng)技術(shù)師傅對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，另一方面采取嚴(yán)格考核，優(yōu)勝劣汰的方法，來迅速提高員工的技術(shù)水平。在全廠員工的努力下，僅用6個(gè)月，公司生產(chǎn)的紙箱產(chǎn)品，就得到了市技監(jiān)局的認(rèn)可，這種產(chǎn)品質(zhì)量上的認(rèn)可，對(duì)于汪妙祖苦心創(chuàng)業(yè)的六個(gè)月來說，不啻是一個(gè)巨大的收獲和喜悅。從此更大地激勵(lì)了他辦好企業(yè)的雄心壯志。初步成功的經(jīng)驗(yàn)，使汪妙祖在企業(yè)管理上得到了啟示：一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)鍵在于將員工的素質(zhì)和嚴(yán)格的管理制度有機(jī)地結(jié)合起來，產(chǎn)品的質(zhì)量才能得到保障。為此，他抓緊對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工對(duì)新技術(shù)、新科技的掌握和熟練運(yùn)用能力，另外，他又對(duì)紙箱生產(chǎn)的每道工序都作了明確的規(guī)定，配備專業(yè)人員三層把關(guān)，并將此與員工的利益掛上鉤，制定了獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度。（在汪洋公司，一名優(yōu)秀的員工的年收入可達(dá)萬元以上，差的員工年收入僅在四、五千元）通過制度的落實(shí)，使汪洋公司的每個(gè)員工都成為技術(shù)能手，紙箱產(chǎn)品的質(zhì)量在歷次抽查中合格率均達(dá)99％以上。

　　在產(chǎn)品的銷售上，汪妙祖本著“信譽(yù)第一”的宗旨，要求每位業(yè)務(wù)銷售員做好每一筆生意，不管客戶訂單數(shù)量多少，甚至一、二只紙箱的訂單都不能推掉，應(yīng)該按時(shí)按質(zhì)地完成，直到客戶滿意為止。上�；菁逊�裝有限公司專門生產(chǎn)銷往日本的時(shí)裝及服飾，有時(shí)出口數(shù)量只有幾十套，而這幾十套服裝最多只需要兩個(gè)紙箱，而且又要外觀、質(zhì)量過硬。這一只、二只紙箱的生意又有哪家紙箱生產(chǎn)企業(yè)愿意接昵？惠佳公司的人員抱著試試看的態(tài)度來到了汪洋公司，結(jié)果令惠佳公司的人員大感意外與吃驚，汪妙祖不僅爽快地接下這筆生意，而且保證按時(shí)按質(zhì)完成。但汪妙祖心里明白，紙箱企業(yè)最忌諱的不是批量生產(chǎn)，而是做少量產(chǎn)品，因?yàn)樽鲆�、二只紙箱不僅要重調(diào)制墨、重配劑量等繁瑣工序，而且成本高利潤薄，可是他堅(jiān)定“信譽(yù)第一”的宗旨，義不容辭地接下了這筆小生意。 過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)良好的信譽(yù)，迅即贏得了廣大客戶的信任。至今汪洋公司在上海地區(qū)就有250多家客戶，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地和海外。經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)雨，憑著自己的聰明才智和堅(jiān)定的信念，企業(yè)從原來的小打小鬧，發(fā)展到現(xiàn)在擁有2500萬元資產(chǎn)的大公司。 明天更輝煌，真情報(bào)社會(huì)

　　汪洋公司在不斷發(fā)展，汪妙祖心中又在描繪另一幅企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖：即要拓寬生產(chǎn)和經(jīng)營領(lǐng)域，在原有的基礎(chǔ)上搞多種經(jīng)營。只有這樣企業(yè)才能更好地發(fā)展，從而服務(wù)于社會(huì)。99年，他投資250萬元引進(jìn)了一條國內(nèi)最先進(jìn)的紙箱生產(chǎn)流水線，為公司的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。他還創(chuàng)辦另一個(gè)企業(yè)，即上海汪洋制衣有限公司，在招收員工時(shí)，汪妙祖又把下待崗青年作為首選的對(duì)象。同時(shí)，他還積極響應(yīng)中央開發(fā)西部的號(hào)召，以租賃的形式，租賃了安徽寧國造紙總廠，并在當(dāng)?shù)卣惺樟?50名下待崗工人，他的舉措受到了當(dāng)?shù)厥形�市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與重視。

　　事業(yè)的成功，給汪妙祖帶來了諸多的榮譽(yù)，但他始終覺得自己距離這些榮譽(yù)其實(shí)還有很長(zhǎng)的差距，因此他把榮譽(yù)當(dāng)成了目標(biāo)，每天都在努力縮短這種差距。在自身創(chuàng)業(yè)進(jìn)入新階段的同時(shí)，他惦記最多的是回報(bào)社會(huì)，努力做一些自己力所能及的社會(huì)公益事業(yè)，如每年為鎮(zhèn)的敬老院、幼兒園等捐錢物數(shù)萬元，出資10萬元幫助貧困村、為下沙中學(xué)添置教學(xué)設(shè)備5萬元、出資支持鎮(zhèn)里的綠化工作，認(rèn)領(lǐng)失學(xué)兒童（特別是對(duì)鎮(zhèn)里一名父親因癌癥病逝，母親又不幸得了直腸癌的貧困學(xué)生，不僅為他上繳學(xué)費(fèi)，還要每月資助其200元并時(shí)常在百忙中抽空去看望他。）等，受到了社會(huì)各界人士的一致好評(píng)。他還經(jīng)常在繁忙的工作中擠出時(shí)間，為下沙鎮(zhèn)的下、待崗青年講技術(shù)課、講述自己成長(zhǎng)的歷程和創(chuàng)業(yè)的歷程，在青年中樹立了良好的示范形象，同時(shí)，在他的悉心幫助和指導(dǎo)下有一部分下、待崗青年也走上了自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之路，正如他在上海市青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼俱樂部會(huì)議上所說的“我們參加這個(gè)俱樂部，不僅僅是為自己，更應(yīng)該為那些創(chuàng)業(yè)尚未成功的青年提供經(jīng)驗(yàn)、示范、指導(dǎo)，為他們的創(chuàng)業(yè)成功貢獻(xiàn)我們的力量與智慧”。現(xiàn)在他還繼續(xù)吸納下崗、待崗青年進(jìn)入自己的公司，至今汪洋公司已吸納下崗、待崗青年達(dá)520名，占公司員工人數(shù)的87％，他為“再就業(yè)工程”作出了巨大的貢獻(xiàn)。

　　這就是汪妙祖，一個(gè)不斷自我挑戰(zhàn)，奮勇前進(jìn)的青年。我們也相信他的企業(yè)一定會(huì)越辦越興旺，因?yàn)樗�有企業(yè)創(chuàng)辦過程中的吃苦耐勞精神；有企業(yè)發(fā)展過程中不斷探索前進(jìn)的精神，更有他那種堅(jiān)韌不拔，自我挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)毅力。