2、我們本身的邏輯總是和用人單位相差甚遠(yuǎn)，我們覺(jué)得可能在找工作中非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的東西，在用人單位看來(lái)，可能在他決定給你面試機(jī)會(huì)或錄用你時(shí)的，影響力并不是很大，比如：我們都覺(jué)得大學(xué)沒(méi)有學(xué)到什么，然后就花錢，學(xué)個(gè)證書(shū)，以向用人單位明示例：我學(xué)過(guò)XX, 其實(shí)，在用人單位看來(lái)，決定給予面試和錄用的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是兩點(diǎn)：你是否“做”過(guò)，和你銷售的水平。

    3、其實(shí)，我們能考上大學(xué)，每個(gè)人都挺能學(xué)習(xí)的，只不過(guò)學(xué)校的教育，讓我們與用人單位真正需要的東西相差較多，我們想要的無(wú)非就是得到機(jī)會(huì)。

4、方向選擇比任何事情都重要，首先，我們得考慮一下，自己到底想干什么類型的工作，是技術(shù)類還是非技術(shù)類的，我個(gè)人都是覺(jué)得，學(xué)技術(shù)專業(yè)出身的，最好還是先從事技術(shù)工作做起，只有這樣考慮過(guò)了以后，你才能有明確的定位，也才能寫出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。

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　　5、你如果草擬出適合各種類型工作的簡(jiǎn)歷，會(huì)大大減少你面試的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷必須面向你想從事的工作類型，進(jìn)行量身定做。

    6、如果你應(yīng)聘技術(shù)類工作，增加面試機(jī)會(huì)，并最終取得好的薪水的唯一的辦法就是：你在你的簡(jiǎn)歷里加入：“在校期間，從事XXX項(xiàng)目”，這是我的切身體會(huì)。

    7、 技術(shù)是實(shí)的東西，你如果想最終能過(guò)五關(guān)，斬六將，就必須真正去找到途徑和辦法，去學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)中的真實(shí)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，最好還是有人指點(diǎn)，總之，你必須能夠真正從某個(gè)渠道，學(xué)到真正的東西，真正的現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目與工作經(jīng)驗(yàn)，雖然比較難，但卻是真正有效的。