我是一名老板。這兩天心中不快，很想找個人罵罵，選了好幾個目標，最終還是不知找誰發(fā)火！現(xiàn)向大家求助！
首先偶想到的是小王，這姑娘是新來的辦公室文員，因為還不是很熟悉工作，很多時候會做錯一些小事情，找她罵一通，發(fā)發(fā)火應該沒問題，可是偶又想：小王剛從學校畢業(yè)出來，假如她受不了，一氣之下走人了，偶豈不是要重新招工？
不能罵王家女，偶第二個想到的是小劉。他是采購科的主管，有事沒事總向偶匯報，對他的工作偶是比較放心的。不過最近談了女朋友，晚上不再加班了，工作的心思也分去不少。找他罵罵應該可以。但是偶轉念一想：如果罵痛了他，以后對偶不忠誠了，或者動小手手了，豈不是對偶的公司損害極大？所以，罵小劉的念頭也很快打消了。
工程科的小李一向勤勉，不過害得偶這幾年每年都在加他的工資�？墒撬褪桥c生產(chǎn)科的鬧不好，平時兩部門有點相互推責任。是不是可以借心情不好，罵一罵小李呢？偶決定從他入手�？墒桥加忠幌耄赫倚±盍R罵是可以的，問題是人家現(xiàn)在多多少少也是一個中級主管啦，不給點面子，他以后怎么開展工作�。克窒聫妼⑷缭�，都是拿著厚厚的文憑的主兒。
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就找個保安來罵罵吧！
心中的這個念頭一閃，立即覺得這個主意極好！這些軍人出身的大男子漢，罵一罵是絕對受得了的！軍人嘛！
我叫小蜜打電話到大門，叫隊長上來我的辦公室！
我擺好架式，準備開罵了！心中不禁為自己終于找對人而開心！一絲絲笑意，溢于言表！
大概等了五分鐘，隊長上來了。我卻驚奇的發(fā)現(xiàn)，這一刻，我的心情已經(jīng)變得出奇的好！面對隊長，我早已罵不出來，相反，我問：“隊長，最近保安部門的工作順利不？有沒有要我為你們解決的？”
隊長大喜：“老板，我們部門的工作很順利，很正常，不用老板操心，我們一定再接再厲！”
打發(fā)走了隊長，我的心情很舒坦。我甚至于傻呼呼地想：下一次如果心情不好，甚至于也想要開口罵人的時候，我應該找哪個部門的哪一位來開罵呢？
如果每一個主管人員在想發(fā)火的時候，或者在自己最郁悶的時候，如果多想一想被罵對像或者罵的后果，心情一定會輕松起來。還能不能成功地開罵，那一定是個問題！
沒創(chuàng)業(yè)做老板時，我以為以后做了老板就可以威風一下下，至少可以對自己的員工開罵，而不是別人對偶開罵，可是現(xiàn)在看來不是這樣的。
1。罵人的藝術*誰 家有啊，可以多多提供參考嗎？
2。開罵時的心情*有沒有一些起碼的門坎？偶可不是隨時就能開罵出聲的那種，好心情或一些不適宜的場合，偶是罵不出來的。
3。開罵的對象*要不要看人開罵��？
4。不開罵的老板，像不像老板？不開罵的老板，是不是比較沒威信？
5。開罵之后的安撫工作，要如何水到渠成地開展？要不要善后？
6。哪些人被K之后會比較沒事？
7。如果開罵，以后會不會上癮？
8。如果常被罵，會不會麻木？
