以下消息，可以說是一個好消息，也可以說是一個壞消息。
2006年，在銀行、保險、電信等重點行業(yè)，可能會產(chǎn)生更多的跳槽機會。所以相反地，如果你是這些行業(yè)的老板，對于這些變化，你可能需要當(dāng)心點。
這是《2006年中國勞動環(huán)境展望報告》得出的一個結(jié)論之一。這份報告1月初剛剛完成，由來自勞動與社會保障部、人事部和中國人民大學(xué)的研究人員組成的課題組撰寫。
不止于此，這份報告還說，中國的工資水平將繼續(xù)保持較高的增長速度。
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繼續(xù)爭搶“高新”人才
中國繼續(xù)履行加入世界貿(mào)易組織(WTO)承諾，是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個很重要的推動力量。到今年為止，我國加入WTO已經(jīng)到了第五個年頭。中國的汽車、銀行、保險、電信等重點行業(yè)將全面開放，建筑、旅游、運輸?shù)刃袠I(yè)也將允許設(shè)立外商獨資企業(yè)，市場格局將面臨轉(zhuǎn)型。而外商企業(yè)的工資水平一般比較高。楊偉國博士說：“2006年，外資進入的范圍將比以往擴大得多。”楊偉國是中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長助理，也是該課題組的組長。
在他看來，最近中國的國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)被大規(guī)模向上修正，而GDP的規(guī)模是一個市場容量的概念，這將吸引外商投資進入；另外，對于中國的政治、政策，國際上已經(jīng)了解了更多，中國一直以來是對外商投資持歡迎和保護的態(tài)度的；加之中國相對的人工成本更低，這些都將進一步促進外商進入這些新開放的領(lǐng)域。“外資企業(yè)將深入我國更多的地區(qū)與行業(yè)，對高新技術(shù)的人才的爭奪只可能更激烈。”他領(lǐng)銜的課題組持這樣的結(jié)論。
不過，WTO對于中國并不完全是一件好事。報告說，國際貿(mào)易摩擦大概會影響到30萬人的就業(yè)，主要集中在東南沿海地區(qū)。在這個方面，報告指出的另外一個壞消息在于：在總需求，尤其是外部需求的不確定性增強的情況下，一些行業(yè)的發(fā)展將面臨生產(chǎn)過�；蛘哂行枨蟛蛔愕闹萍s，工業(yè)行業(yè)效益整體上將趨于下滑。一些行業(yè)的工資可能會有所下降。
整體工資水平繼續(xù)高增
但是，這并不會影響中國整體工資水平繼續(xù)保持較高的增長速度。2005年前9月，中國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資為12291元，同比增長13.6%。2004年，全年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資16024元，比上年增長了14.1%，扣除價格因素，實際增長10.5%。“這個趨勢將會繼續(xù)維持下去。這是經(jīng)濟發(fā)展、生活水平上升的必然結(jié)果。”楊偉國說。
當(dāng)然了，上述好處，更多地只能為那些有一定技術(shù)或技能的人所得到。對于另外大部分人，可能難以享受到如此之多的好處。“這還得分人看。一般人上升的幅度將有限；技術(shù)性人才供給量比較小，專業(yè)水平比較高的人會上升很快。”楊偉國說。
上述報告還認為，工資水平上升從行業(yè)看，也是結(jié)構(gòu)性的。
