以下消息,可以說(shuō)是一個(gè)好消息,也可以說(shuō)是一個(gè)壞消息。
2006年,在銀行、保險(xiǎn)、電信等重點(diǎn)行業(yè),可能會(huì)產(chǎn)生更多的跳槽機(jī)會(huì)。所以相反地,如果你是這些行業(yè)的老板,對(duì)于這些變化,你可能需要當(dāng)心點(diǎn)。
這是《2006年中國(guó)勞動(dòng)環(huán)境展望報(bào)告》得出的一個(gè)結(jié)論之一。這份報(bào)告1月初剛剛完成,由來(lái)自勞動(dòng)與社會(huì)保障部、人事部和中國(guó)人民大學(xué)的研究人員組成的課題組撰寫。
不止于此,這份報(bào)告還說(shuō),中國(guó)的工資水平將繼續(xù)保持較高的增長(zhǎng)速度。
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繼續(xù)爭(zhēng)搶“高新”人才
中國(guó)繼續(xù)履行加入世界貿(mào)易組織(WTO)承諾,是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個(gè)很重要的推動(dòng)力量。到今年為止,我國(guó)加入WTO已經(jīng)到了第五個(gè)年頭。中國(guó)的汽車、銀行、保險(xiǎn)、電信等重點(diǎn)行業(yè)將全面開放,建筑、旅游、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)也將允許設(shè)立外商獨(dú)資企業(yè),市場(chǎng)格局將面臨轉(zhuǎn)型。而外商企業(yè)的工資水平一般比較高。楊偉國(guó)博士說(shuō):“2006年,外資進(jìn)入的范圍將比以往擴(kuò)大得多。”楊偉國(guó)是中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)助理,也是該課題組的組長(zhǎng)。
在他看來(lái),最近中國(guó)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)被大規(guī)模向上修正,而GDP的規(guī)模是一個(gè)市場(chǎng)容量的概念,這將吸引外商投資進(jìn)入;另外,對(duì)于中國(guó)的政治、政策,國(guó)際上已經(jīng)了解了更多,中國(guó)一直以來(lái)是對(duì)外商投資持歡迎和保護(hù)的態(tài)度的;加之中國(guó)相對(duì)的人工成本更低,這些都將進(jìn)一步促進(jìn)外商進(jìn)入這些新開放的領(lǐng)域。“外資企業(yè)將深入我國(guó)更多的地區(qū)與行業(yè),對(duì)高新技術(shù)的人才的爭(zhēng)奪只可能更激烈。”他領(lǐng)銜的課題組持這樣的結(jié)論。
不過(guò),WTO對(duì)于中國(guó)并不完全是一件好事。報(bào)告說(shuō),國(guó)際貿(mào)易摩擦大概會(huì)影響到30萬(wàn)人的就業(yè),主要集中在東南沿海地區(qū)。在這個(gè)方面,報(bào)告指出的另外一個(gè)壞消息在于:在總需求,尤其是外部需求的不確定性增強(qiáng)的情況下,一些行業(yè)的發(fā)展將面臨生產(chǎn)過(guò)剩或者有效需求不足的制約,工業(yè)行業(yè)效益整體上將趨于下滑。一些行業(yè)的工資可能會(huì)有所下降。
整體工資水平繼續(xù)高增
但是,這并不會(huì)影響中國(guó)整體工資水平繼續(xù)保持較高的增長(zhǎng)速度。2005年前9月,中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資為12291元,同比增長(zhǎng)13.6%。2004年,全年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資16024元,比上年增長(zhǎng)了14.1%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)10.5%。“這個(gè)趨勢(shì)將會(huì)繼續(xù)維持下去。這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平上升的必然結(jié)果。”楊偉國(guó)說(shuō)。
當(dāng)然了,上述好處,更多地只能為那些有一定技術(shù)或技能的人所得到。對(duì)于另外大部分人,可能難以享受到如此之多的好處。“這還得分人看。一般人上升的幅度將有限;技術(shù)性人才供給量比較小,專業(yè)水平比較高的人會(huì)上升很快。”楊偉國(guó)說(shuō)。
上述報(bào)告還認(rèn)為,工資水平上升從行業(yè)看,也是結(jié)構(gòu)性的。