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MM眼中職場眾生相(9)

發(fā)布:2008-3-6 15:29:35  來源:  [字體: ]

  以前有朋友跟我講述過她身邊的故事,她的女性好友哭哭啼啼來找她,說是老公有了外遇,家里除了熱戰(zhàn)就是冷戰(zhàn),似乎已經到了破滅的邊緣了。一堆餐巾紙被淚水消耗之后,這個朋友晚上留在她家繼續(xù)吐苦水,不想回去面對家里的戰(zhàn)火。晚上,當她看到這個鬧婚姻矛盾的朋友所穿的內衣內褲時,就說:“我能理解你的老公了。”她穿的是她老公淘汰下來的內褲和一件已經破洞連破洞的背心。這樣的著裝即使讓同性看了都接受不了,何況老公?她苦笑著說:“這些衣服都還可以穿,扔了可惜,而且穿在里面又沒人看到。”朋友說:“就你這樣的硬件和軟件,怎么與外面熱辣的比基尼競爭?”于是她試著改變,從內到外,改變自己的著裝、改變自己火辣的脾氣、改變自己的說話方式和處事態(tài)度,最后居然化解了一場家庭危機。

    人都是喜新厭舊的動物,不管是男女。可能男的更多地表現在對美色的追逐上,而女的更多的表現在對漂亮衣服的追求上。雖然年齡不可阻擋衰老無法改變,但是好的心態(tài)和好的對待自己的方式會讓女人象酒,越老越散發(fā)出迷人的魅力。25歲之前靠的是父母賦予的外貌,25歲以后靠的就是由內而外了。我沒有走近婚姻,所以只是紙上談兵,但是我相信不少有婚姻經歷的朋友對此會有同感。不少女的比較節(jié)儉,回到家就換上多年以前淘汰的衣服,開始做家務,老公看到的幾乎都是不修邊幅的形象,如果此時再加上喋喋不休的嘮叨,那魅力指數不說急遽下跌甚至可能為負了。

    看到她,想提醒自己以后千萬別做這樣凌亂不堪的女人,不管境遇如何,都不能放棄收拾自己。

 

  四十三、母親的犧牲

    在我來這之前,只是因為工作原因偶爾跟她有一些電話或者網上聯系;我到之后,知道她已經休了四個月的產假;見到過她可愛的兒子,看到陌生人不哭反笑,偶喜歡的小孩個性(我最受不了成天哭的BB)。

    產假結束以后,她回來上班,卻發(fā)現沒有了她的崗位。她原來從事的崗位上已經有人在了,雖然她本人很想回到自己從前的崗位繼續(xù)從事自己熟悉的工作,但是很抱歉——那個坑里已經有蘿卜了。她來找我,言談之間的意思是想讓我?guī)兔,雖然我很想幫,但是無能為力。作后公司似乎是勉為其難地在其他部門增加了一個崗位給她。忽然覺得作為女性,在這點上很悲哀,她也是公司的老員工,以前工作也一直盡心盡力,在該崗位工作中也是收到領導和同事們的肯定的,就因為休了幾個月產假,以前的一切付出似乎都被抹平了,能選擇的只有重新開始。

    休產假是她的錯么?作為女性,大部分人都難以避免生養(yǎng)孩子這個過程,我想雖然丁克家庭的出現已經有一段不短的歷史了,但是在絕大部分中國人的意識中還是接受不了這種想法,似乎結婚生子是天經地義的事。這也是為什么現代職場的女性多晚育的重要原因,他們奮斗許久,到了一定的位置,如果生孩子休產假,很快就會被人取而代之,這種不甘心放棄的信念逼迫著她們把生孩子的計劃一拖再拖。

 

  恰巧有位從前的同事(為了家庭跳槽到丈夫所在城市的一個單位)來這邊出差,拉我去賓館同住,聊了很多。很巧合地她也跟我談到了她對于這方面的顧慮,目前她正負責開發(fā)內蒙市場,自己預期大概需要一年左右的時間能初有成果,但是那個時候正是她打算要孩子的計劃時間,已經29歲的年齡不允許她再拖延生育計劃了,雙方的父母也一再催促。一旦休息,她所在的公司無疑是不會空著她曾經的崗位虛位以待的,馬上有新的人來填補空白,那么她前面這一年的付出似乎很不值得,因為誰都知道,開發(fā)市場的過程中,前期毫無疑問是最難也是最辛苦的,馬虎應付不是她的風格——那么她在前面一年內必須全力以赴;把成果拱手讓人又不是她的意愿——那么她必須在崗位上堅守到市場成果出現,但是我們都知道開發(fā)一個市場,成果的出現必然有一個滯后性,不可能一進入市場,就馬上能看到碩果累累地擺放在你面前。兩難的抉擇!

    忽然,同事話鋒一轉,說道:“這也必須是你必須考慮的問題了!”猛然驚覺,一直把這種情況當成別人的故事在聽在看,殊不知自己也已經進入了適婚適育的年齡了!也許我的將來同樣不可避免會面臨這樣的兩難抉擇,我會怎樣選擇?在這點上,公務員、老師、醫(yī)生等相對比較穩(wěn)定的工作比為公司職員具備更多更有利的條件。

    女性在職場通常處于劣勢,遭遇瓶頸,要想同時兼顧職業(yè)、家庭、孩子難度確實不小,能很好地扮演這幾個人生的重要角色并不至于顧此失彼需要很強的能力和很深的功底,至少情商、智商一個都不能低。所以,越發(fā)地知道母親的不易,感謝母親的付出。其實這篇文章本來是想在母親節(jié)那天貼的,太忙,一直沒寫完。

    祝福天下所有的母親都永遠健康、快樂吧!

 

  四十四、話里有話

    與某重要機構頭頭及其下屬一同吃飯,領導本意是帶我去學習的,說是讓我見識一下大場面,回來后的感受是這樣的場面不算大,我發(fā)揮的內容要比學習到的內容還多。我們在去之前,還特地非常鄭重其事地抽出一個小時時間進行碰頭會,確定注意事項。這般隆重倒是我第一次碰上。

    飯局地點放在當地最好的一個飯店內,在事先預定的有最低消費的豪華包廂內,對方一行多人先我們而到,酒菜已經點完(對方倒也不客氣,我們未到已經點完了,心中暗想:不是棵好對付的蔥——果然后面的對話中就反應出我的判斷是很正確的),人數超出預期,所以臨時又換了一個大包廂。

    落座之后先上壺好茶,等待上菜前大家邊喝邊相互簡單認識一下。發(fā)現對方有人對于簡單的餐桌禮儀不太懂,拿錯了茶杯。一般習慣上來說,濕巾拿自己左手邊的,茶杯拿自己右手邊的,他拿了左邊的茶杯,導致他左邊的那位沒水可喝。幸好他左邊那位也是個聰明人,借著說:“我給你換個杯子,拿起來方便點。”將兩邊的杯子對調了一下。觀察這個細節(jié),我看到了他們個性的一方面,拿錯杯子的人如果不是個粗心大意的人,就是個沒怎么去過大飯店的人;左邊的那位則是個聰明人,知道怎么說話既避免了讓對反尷尬,又為自己帶來方便,是個懂得如何說話的人。

    菜上了,酒倒了,對方頭頭開始主持了,祝酒詞言語之中不無暗示。雖然說的都是大而化之的場面話,但細聽卻有聲東擊西的弦外之音——是個話里有話的高手啊。整個飯局我說的還是不少,但是只字未提工作,只是在自我介紹過程中發(fā)現對方對我家鄉(xiāng)的旅游景點比較感興趣,所以我把拉家常的話題扯到了這個上面,并適時地發(fā)出去那邊旅游觀光的邀請。一般而言,這類飯局是為了工作,但不能提太多工作,特別是在飯局的一開始,如果單刀直入會讓對方不悅。

 

  飯局進行到一半的時候,涉及工作的話主要是由二把手涉及,因為一來對這方面他比較熟悉,也比較有經驗,語言控制起來比較有分寸,不至于冒失失言,二來主要話題還是要主要人物之間談及,我們只是做鋪墊的。但是,二把手的話語未落,對方局長就裝作是漫不經心地裝作對下屬交代的語氣說:很多東西要篩選著聽呢等等。場面有點尷尬,二把手只好以“喝多了,醉了醉了”來緩解氣氛,我一看架勢不對,趕緊起來敬酒,從這個話題給叉開了。聽此君說話真不是很好接觸的人,話還得拐著彎來聽。這種打交道的方式比較累,大概也是中國特色的產物。

    難免又有種悲哀油然而生了,在公司有頭有臉的人,在這種場景下,也得為了迎合他人去說話,其實人在俗世中都難免卑微,猶如塵埃。記得剛工作那會,我看很多人都帶著比較敬佩的情緒,走近之后,發(fā)現不過如此:曾經覺得挺不錯的人,有不光彩的一面;曾經看著能力比較強的人,一紙文件就下課了;曾經覺得八面玲瓏的人,不過就是一個職場舞臺上的小丑。真的,我的眼睛告訴自己:永遠不要輕視誰,也永遠不要高看誰,包括自己。

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