我在這工作3年了,可以說工齡與公司同齡。公司是家族式企業(yè)，一些要職都是老板的親戚和同鄉(xiāng)擔(dān)任。

    老板有個(gè)表弟也在這里工作，20出頭歲，人長(zhǎng)得也算英俊，油腔滑調(diào)的，就是不務(wù)正業(yè)。要是能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，悠閑的拿著他的每月生活費(fèi)也就罷了，可他偏偏小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)也犯。

    要是把車間的各道工序比做一圓，他就是從始點(diǎn)又回到了始點(diǎn)，在哪個(gè)崗位都是3天熱度，最后就怠工，違紀(jì)，和同事爭(zhēng)吵等等。根本無視于公司的管理制度。有一次因工作時(shí)間去宿舍睡覺，被主管逮個(gè)正著，主管批評(píng)他幾句，他就和主管大吵了起來，還以老板表弟的身份威脅這位主管。主管氣壞了直接找到老板，要求給予辭退處理（主管有辭退員工的權(quán)利）。老板沒辦法，最后調(diào)節(jié)讓其表弟放假1個(gè)月反省自己，反省好了再回來上班。

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    1個(gè)月后，這位表弟又回來了，由于和前任主管的矛盾，老板把他安排了質(zhì)保部，據(jù)說費(fèi)了好大的勁，因?yàn)橘|(zhì)保部長(zhǎng)不接收，這位表弟是又殃求、又寫保證書。加上老板的幾次勸說，最后不得不接收。且不說他對(duì)工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绾�，上班第一天，就違反公司規(guī)定拿著多層打印紙去廁所，恰巧被銷售經(jīng)理（他的舅舅）看到 ，被罵得狗血噴頭還在大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給以10元的處罰。上班不到1個(gè)月又因挑逗質(zhì)保部的一位小姑娘，被小姑娘的男朋友撞見，在公司內(nèi)部滋事打架，被處罰100元。

    這周開例會(huì)，質(zhì)保部長(zhǎng)特意把這兩件事反映出來，希望老板給個(gè)意見，沒想到老板只冠冕堂皇的說了一句“我知道他很笨，也不聰明，但是我知道他對(duì)我是忠誠的，我同樣也需要忠誠的員工。”

    我真的不敢相信，年回款額1個(gè)億，擁有將近300名員工的企業(yè)老板竟如此界定忠誠員工！