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心態(tài)障礙:對銷售職業(yè)及客戶服務的不正確認知。

發(fā)布:2008-2-28 11:02:45  來源:  [字體: ]

   習慣障礙:以往積累的不利于職業(yè)發(fā)展的行為習慣。

    不良的習慣也是不能促成客戶簽單的重要原因之一。一些銷售員習慣了生硬的語言和態(tài)度,使客戶覺得不被尊重。一些銷售員不會微笑或習慣以貌取人,憑自己的直覺判斷將客戶歸類,并采取不當?shù)难孕。也許他們的判斷是正確的,但這樣做會造成不良的口碑傳播和潛在的客戶損失。

    化解方法:保持積極的態(tài)度、尊重客戶、做好客戶記錄和客戶分析,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和改變自己的不良習慣,使客戶樂于和你溝通。

    銷售人員與客戶的溝通過程,是客戶進行品牌體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是消費者情感體驗的一部分?蛻粜枰顚哟瘟私猱a(chǎn)品情況,作為決策的依據(jù)。而銷售員對產(chǎn)品的詳細講解和態(tài)度,對客戶的決策有很大影響。銷售人員的行為舉止將影響客戶對企業(yè)和品牌的認知,是產(chǎn)品銷售和品牌展示的關(guān)鍵。
 
    環(huán)境障礙:容易受周圍的人或事影響。

    由于缺乏對銷售職業(yè)的正確理解和認識,趨向于模仿其他同事的工作方式和作風,但忘了向同事學習是要吸取別人的長處和優(yōu)點。曾經(jīng)有一個初入行的銷售員,初到公司時熱情高漲,但后來受一些老銷售員的影響,工作也變得散漫,不能嚴格要求自己。還有一些銷售員無法融入團隊,和團隊的距離感也不利于個人發(fā)展。

    化解方法:辨別是非,尊重同事,以開放的心態(tài)建立良好的人際關(guān)系。以那些業(yè)績突出的銷售員為榜樣,學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗。

    對照以上列舉的六大障礙,銷售新手可以列出一張自我檢測表,對自己的不足之處制定相應的解決計劃。(作者:淡云鵬)

 

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