北京奧組委昨天下午宣布，面向全國和中國籍留學人員公開招聘180個工作人員。招聘的重點是體育競賽組織管理、通訊計算機技術、語言服務、法律事務和市場開發(fā)等方面的人才。據(jù)了解，這是北京奧組委第三次公開招聘工作人員。

    前兩次報名應聘人數(shù)高達6000多人，共擇優(yōu)錄用了81名工作人員。

    招聘考試科目含英語筆試、英語口試、綜合和專業(yè)考試。北京奧組委將委托權威考試機構負責命題及評分工作。青島奧帆委也拿出了13個職位面向社會公開招聘。這13個職位的招聘工作由青島奧帆委組織實施。此次招聘涉及到總體策劃部、國際聯(lián)絡部、體育部、新聞宣傳部等20個部門。其中處長職位2個，副處長職位3個，項目主管職位55個，項目助理職位57個，項目員職位3個；三級項目專家職位4個，四級項目專家職位33個，五級項目策劃職位21個，六級項目策劃職位2個。北京奧組委相關人士介紹，這是北京奧組委第三次面向社會公開招聘工作人員。預計到2008年舉辦奧運會時，北京奧組委工作人員總數(shù)將達到4000名左右�，F(xiàn)在北京奧組委有629名工作人員，平均年齡34.6歲。因此，從今年開始的三年時間將成為奧組委招聘的高峰期。

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    應聘人員可以登錄北京奧運會組委會的網站，在網上填寫個人信息和申報的職位，報名時間截止到3月30日下午6時。本次公開招聘期間，擬應聘人員如果認為沒有合適職位，或由于其它原因本次無法應聘，則可以隨時在北京奧運會組委會官方網站進行網上報名。北京奧運會組委會將根據(jù)籌辦工作需要和擬聘職位的條件要求，按招聘程序選擇后備人才庫中的條件具備者，進行考試考核，擇優(yōu)聘用。

    這些招聘人員在2008年之后的去向問題備受關注。北京奧組委人事部部長張志偉表示，按照規(guī)定，從市場招聘的人在2008年之后應該重新回到市場，但是北京奧組委會千方百計為這些人的招聘工作創(chuàng)造條件，相關政策規(guī)定也將會出臺。