日前，國際人力資源公司萬寶盛華發(fā)布最新調(diào)查結(jié)果稱，中國有24%的企業(yè)雇主們正面臨著人才短缺的狀況，而且很多空缺職位難以彌補。據(jù)調(diào)查，在中國，企業(yè)認為最難找到合適員工的十大職位分別是（按照需求數(shù)量排列）：生產(chǎn)操作工、銷售代表、技術(shù)人員、管理層/高級管理人員、工程師、機械師、研發(fā)人員、設計人員、餐飲酒店服務人員和前臺人員。

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    萬寶盛華中國區(qū)總經(jīng)理吳若萱分析認為，在中國，熟練的、擁有特殊技能的人才供給不足，主要是因為人才的技能綜合素質(zhì)和經(jīng)驗不足。受調(diào)查的企業(yè)則表示，應聘者在學校獲得的技能和實際工作中所需要的技能之間存在落差。