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培訓故事——最優(yōu)秀的草

發(fā)布:2007-11-23 14:32:06  來源: 中國人力資源開發(fā)網(wǎng) [字體: ]

   有家大型工廠的老板,種田人出身。廠區(qū)有塊空地,老板覺得空著可惜,便留作自已閑暇種草,他從天南地北引來不同種類的草,種在地上。老板親自耕耘,就像他當年種莊稼那樣。

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    第一年,老板的辛勤勞動,換來了這樣的景象:一叢叢一蓬蓬不同品種的草兒長起來了,有的葉兒纖長 ,有的葉兒短肥,有的桿兒向上挺立,有的桿兒匍匐在地,總之,給人的印象是雜亂無章,一片狼藉。對此,員工們打心眼里瞧不起老板,認為此人沒有品味,老土一個。老板似乎感覺到什么,以后逢節(jié)日閑暇之日,便召集手下大小頭目,到草地整溝挖墑,施肥澆水。大伙一同將那些長勢不旺,病怏怏亂蓬蓬的草除掉了,留下的那些生命力特別旺盛,出類拔萃的草,在草地繁衍生息。

    第三年的早春,當田野里的野草剛剛綻芽,老板的草地已是芳草青綠,春意盎然了。大家這才明白,老板留下的是最優(yōu)秀的草。就在這年的春上,一個考察團來老板的企業(yè)取經(jīng)。老板閉口不談企業(yè)管理經(jīng)營,卻把考察團引到他的草地上,大談起種草經(jīng)驗來,弄得人家丈二和尚摸不著頭腦。老板說,我在這塊空地上引進了不同種類的草,讓草兒自由生長,不管它是名貴的還是普通的,誰在咱地盤上長得最好就留下,不好的則淘汰。我不光自己種,還讓屬下來種。結果,大家通過種草都明白一個理......老板說到這兒賣起了關子,不說了。倒是考察團的團長接過話茬說:明白了,這個理是,發(fā)現(xiàn)留住養(yǎng)好最優(yōu)秀的草,這與用好人才同是一個理。

    一語道破天機,在場的員工頓時恍然大悟。打這以后,老板的草地一年比一年生機勃發(fā),老板的事業(yè)也像他的草地那樣,一年比一年興旺起來。

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