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談管理“刺頭”員工

發(fā)布:2007-11-15 15:00:18  來源: 中國人力資源開發(fā)網  [字體: ]

 林肯不拍的“馬蠅”

    1860年,林肯當選為美國總統(tǒng)。有一天,有位名叫巴恩的銀行家前來拜訪林肯,正巧看見參議員蔡思從林肯的辦公室走出來。于是,巴恩對林肯說“如果您要組閣,千萬不要將此人選入,因為他是個自大的家伙,他甚至認為自己比您還要偉大得多。”林肯笑了:“哦,除了他以外,您還知道有誰認為他自己比我偉大得多的?”“不知道,”巴恩答道:“您為什么要這樣問呢?”林肯說:“因為我想把他們全部選入我的內閣。”

    事實上,蔡思確實是個極其自大且妒忌心極重的家伙,他狂熱地追求最高領導權,不料落敗于林肯,最后,只坐了第三把交椅一一財政部長。不過,這個家伙確實是個大能人,在財政預算與宏觀調控方面很有一套。林肯一直十分器重他,并通過各種手段盡量減少與他的沖突。

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    后來,《紐約時報》的主編享利·雷蒙頓拜訪林肯的時候,特地提醒他蔡思正在狂熱地謀求總統(tǒng)職位。林肯以他一貫的幽默口吻對亨利說:“你不是在農村長大的嗎?那你一定知道什么是馬蠅了。有一次,我和我兄弟在農場里耕地。我趕馬、他扶犁。偏偏那匹馬很懶,老是磨洋工。但是,有一段時間它卻跑得飛快,到了地頭,這才發(fā)現(xiàn),原來有一只很大的馬蠅叮在他的身上,于是我把馬蠅打落了。我的兄弟問我為什么要打掉它,我告訴他,不忍心讓馬被咬。我的兄弟說:哎呀,就是因為有那家伙,馬才跑得那么快的呀。”然后,林肯意味深長地對亨利說:“現(xiàn)在正好有一只名叫‘總統(tǒng)欲"的馬蠅叮著蔡思先生,只要它能使蔡思不停地跑,我還不想打落它。”林肯的胸襟和用人能力,使他成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。

    三種“刺頭”

    當我們將眼光收回來,放在我們企業(yè)里的時候,我們是不是會發(fā)現(xiàn),差不多每家企業(yè)里,都有像蔡思那樣狂妄自負、根本不把任何人放在眼里的人呢?答案是肯定的。這些人在很多管理者眼里是不折不扣的“刺頭”。

    如何處理與這些人之間的關系,如何應對由這樣的人引發(fā)的組織沖突,對于管理者來說,實在是一個相當有難度的挑戰(zhàn)。如果做一下細分的話,我們可以將這些較為典型的“棘手”人物分為三類:

    1、有背景的員工一一腫瘤。

    這些員工的背景對管理者來說,是一個現(xiàn)實的威脅。“背景”就是他的資源,可能是政府要員,可能是老板,也可能是你工作中的某個具有重要意義的“合作伙伴”。這些背景資源不但賦予了這類員工特殊的身份,而且也為你平添了許多麻煩。

    這些員工在工作中常常有意無意地向你和其他同事展現(xiàn)他們的背景,為的是獲得一些工作中的便利。即便是犯了錯,某些“背景”也可能使他們免受處罰。但是,“背景”這種資源往往在某些關鍵的時候起著不可替代的作用,一些用常規(guī)的方法無法處理的困擾,到了這類員工手里,有可能只是一句話的問題。他們就像你身上的“腫瘤”一樣,一旦處理不好,你時常擔心它會惡化,但真的割掉,可能又會有生命危險,實在是不好處理。

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