1.在軍博人來(lái)人往的門(mén)口,究竟有多少人能只通過(guò)參加一次招聘會(huì)就能找到滿意的工作?
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從過(guò)年之后,2006年2月的春季招聘月就已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了。18日在軍博的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就有266家企事業(yè)單位到場(chǎng),一天引來(lái)近2萬(wàn)人應(yīng)聘1000多個(gè)職位。因?yàn)橄拗迫肆魅雸?chǎng),軍博門(mén)前等待入場(chǎng)的人排了幾圈的“長(zhǎng)蛇陣”,而入場(chǎng)的人也因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),達(dá)不到用人單位要求等原因失望而歸,F(xiàn)在找工作,不僅要有學(xué)歷,還要有經(jīng)驗(yàn),那剛出校門(mén)的大學(xué)生該怎么辦?
關(guān)注春季求工潮
職業(yè)熱門(mén)榜
科技企業(yè)占招聘會(huì)主角
門(mén)檻:要求高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)
粗略算下來(lái),帶有“信息”、“技術(shù)”、“通信”等字樣的企業(yè)能占所有招聘單位的二分之一多,而招聘的職位大多是與軟件開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等熱點(diǎn)職位相關(guān)的。在職位的要求上,除了對(duì)專(zhuān)業(yè)提出較高的要求,需要具備本科及以上學(xué)歷,而且相當(dāng)多的職位都要求應(yīng)聘者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),或者打出“具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的要求。
記者在北京博士山公司的招聘現(xiàn)場(chǎng)看到,該公司招收的Java軟件工程師不僅要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷,還必須具有2年以上Java的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上基于WebSphere/Weblogic上的WEB開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。北京阿博泰克北大青鳥(niǎo)信息技術(shù)有限公司招收的市場(chǎng)專(zhuān)員,則不僅限定了性別,要求是男性,英語(yǔ)要熟練,并且是計(jì)算機(jī)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上的學(xué)歷,還必須具有3年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了前來(lái)應(yīng)聘的人。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系的李艷告訴記者,她已經(jīng)在會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一大圈,結(jié)果發(fā)現(xiàn),大約能有80%的招聘職位都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn),不到10%的職位則對(duì)性別做出規(guī)定,現(xiàn)在她只投了兩三份簡(jiǎn)歷,還得再繼續(xù)走走看看。
技術(shù)型企業(yè)排老二
門(mén)檻:瞄準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),除了信息技術(shù)等高科技企業(yè)外,還有一些企業(yè)屬于工業(yè)制造業(yè)或相關(guān)企業(yè),比如自動(dòng)門(mén)、液壓、電器設(shè)備等方面的企業(yè)在此次招聘會(huì)上大約能占招聘單位的五分之一左右。這些企業(yè)招聘的職位中工程師比例比較大,并且無(wú)一例外都要求應(yīng)聘者具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)越豐富的人越被這些企業(yè)看好。
在博世力士樂(lè)(北京)液壓有限公司的招聘職位欄里,記者數(shù)了一數(shù),該公司需要招聘的工程師人數(shù)有33人之多,全部要求具有3到5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
北京松上技術(shù)有限公司的招聘人員告訴記者,技術(shù)型企業(yè)招聘的職位都不低,比如工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等等,而要達(dá)到這些職位本身就必須是工作過(guò)的人才能坐到這個(gè)位置上。100多個(gè)來(lái)詢(xún)問(wèn)的人里,只有三分之一的人投了簡(jiǎn)歷,這其中還有一部分是應(yīng)屆畢業(yè)生。