產(chǎn)能過剩引發(fā)企業(yè)利潤下降,其代價更多將由非公有制企業(yè)來承擔。中國新增就業(yè)崗位的80%以上來自非公有制企業(yè)。即便不減員,只要不再吸納新的勞動力,就會使得整個失業(yè)人口急劇增加
目前,學者們圍繞產(chǎn)能過剩問題展開了多方面的談?wù),其?nèi)容主要包括:企業(yè)利潤下降,通貨緊縮,以及對投資和消費的影響。但迄今為止的討論還存在著一些遺漏。比如說,人們一般偏重于分析它的直接影響,而對間接影響卻分析不多,盡管后者可能更重要。
利潤下降引發(fā)失業(yè)
從歷史經(jīng)驗看,化解產(chǎn)能過剩必然要付出相應(yīng)代價。在馬克思時代,產(chǎn)能過剩的問題就是通過爆發(fā)周期性的資本主義經(jīng)濟危機來解決。
當年筆者在課本中讀到,在危機來臨的時候,資本家會將大桶的牛奶倒入大海,心里就覺得很奇怪:本來日子就因為危機而變得日趨艱難了,資本家為什么還會如此浪費呢?
后來才明白所謂的“經(jīng)濟危機”實質(zhì)就是產(chǎn)能過剩危機,將既賣不出去、又不容易保存的牛奶一倒了之,對資本家來說反而是降低經(jīng)營成本的一個較好方法。否則的話,企業(yè)就可能因為成本太高在危機過去之前而倒閉。
二戰(zhàn)之后,隨著西方宏觀經(jīng)濟學的興起與發(fā)展,政府的宏觀調(diào)控能力逐步增強,周期性的經(jīng)濟危機隨之消失。但是,周期性的產(chǎn)能過剩并沒有同時消失,只是解決問題的方式發(fā)生了明顯變化。過去,在經(jīng)濟危機時期,過剩的問題是以大批企業(yè)被迫倒閉而告終,F(xiàn)在,則越來越多地借助于企業(yè)之間主動的兼并與重組來解決問題。
這種方式的轉(zhuǎn)變使得付出的代價明顯降低,由過去的企業(yè)大批倒閉和經(jīng)濟負增長更多轉(zhuǎn)為了企業(yè)利潤減少和經(jīng)濟增速下降。盡管還不可避免地伴隨著企業(yè)的倒閉,但已經(jīng)不再像過去那樣集中和具有強烈的連鎖反應(yīng),而且所占比例也明顯減小。
就中國當前狀況而言,許多人都認為,產(chǎn)能過剩對經(jīng)濟增速的影響甚微(因而通貨緊縮的壓力也不會太大),對企業(yè)利潤的影響可能較為明顯。但是,很少有人注意到一個比企業(yè)利潤明顯下降更為嚴重的問題,那就是失業(yè)問題。
類似于1996年
這種擔心并非杞人憂天。1996年,中國曾經(jīng)出現(xiàn)過新中國歷史上第一次失業(yè)高峰。據(jù)官方公布的數(shù)字,當年底城鎮(zhèn)的登記失業(yè)人口是530萬,失業(yè)率為2.98%,僅比上年提高0.08個百分點。 但事實上,當年僅是下崗職工的人數(shù)就接近800萬。如果把這部分也計算在內(nèi),失業(yè)人口就有是1300萬,失業(yè)率就接近了8%,比上年翻一番還不止。
造成當時失業(yè)人口急劇增加的原因,表面上看是中國政府主動進行的一次國有企業(yè)最大規(guī)模的兼并和重組,范圍涉及全國各地。其中,企業(yè)破產(chǎn)立案總數(shù)就為6200多件,超過了前7年企業(yè)破產(chǎn)立案的總和。
但實際原因是,1996年正好處于上一輪經(jīng)濟增長高位回落期,前幾年經(jīng)濟高漲時期固定資產(chǎn)投資形成的高產(chǎn)能開始大量釋放,市場供需嚴重失衡,企業(yè)利潤大幅下降,預(yù)算內(nèi)企業(yè)的凈銷售利潤率降到歷史最低點,全年虧損企業(yè)的虧損總額與上年相比增長了27.6倍。在這樣的情況下,如果中國政府不主動搞企業(yè)兼并和重組,最后拖不住的時候,被迫倒閉的企業(yè)可能遠遠不止上面那個數(shù),失業(yè)人口也還會更多。
以史為鑒,當前中國經(jīng)濟運行狀況與上次失業(yè)高峰爆發(fā)之前相比有著不少的類似之處:首先,都是剛從本輪經(jīng)濟高點開始回落;其次,都面臨著前期形成的高產(chǎn)能開始釋放的局面;第三,今年企業(yè)利潤也將開始急劇下降。
從某種意義上講,當前的經(jīng)濟狀況甚至比當年可能還會更嚴重,原因在于:從2002年開始啟動的本輪經(jīng)濟周期是中國進入買方市場以來的第一個周期,即使是在2004年的經(jīng)濟頂峰時期,市場絕大多數(shù)商品仍然是處于供過于求的狀態(tài),這是有史以來的第一次。
而有關(guān)資料顯示,在前幾年經(jīng)濟高漲中所形成的新增產(chǎn)能又達到了前所未有的規(guī)模。這就意味著,我們即將面臨的產(chǎn)能過剩局面之嚴峻也將是前所未有的。在中國承諾控制出口過快增長的情況下,企業(yè)利潤的下降速度也許同樣會前所未有!
未雨綢繆
此時,一個自然的猜測就是,新的一次失業(yè)高峰是否會接踵而來呢?在這方面,一個有利的因素是:2005年國有企業(yè)效益依然較好,其中中央企業(yè)凈利潤和凈利潤率均創(chuàng)歷史最好水平,政府不會再次發(fā)動國有企業(yè)的減員增效運動。
一個不利的因素是國有企業(yè)對就業(yè)的貢獻已經(jīng)不占主要地位。這些年來,中國新增就業(yè)崗位的80%以上來自中小企業(yè),而中小企業(yè)中絕大部分都是非公有制企業(yè)。而且從各方面分析,2006年企業(yè)利潤急劇下降的代價在更大程度上將由非公有制企業(yè)來承擔。在這種情況下,非公有制企業(yè)即使不“減員增效”,只要不再吸納新的勞動力,一年新增1000萬的勞動力無處消化,就會使得整個失業(yè)人口急劇增加。
從各種跡象看,各界盡管對失業(yè)問題一直較為關(guān)注,但是很少將產(chǎn)能過剩的影響考慮其中,因而對即將到來的困難缺乏充分認識和必要準備。而在筆者看來,未來二三年內(nèi)失業(yè)增長是一個必然要來臨的問題,盡管其嚴重性現(xiàn)在還無法量化。但是,未雨綢繆,從最壞處去打算總歸沒錯。
解決就業(yè)問題的方法,人們已經(jīng)想了很多。比如發(fā)展服務(wù)業(yè),發(fā)展非公經(jīng)濟等等。但是,從緩解產(chǎn)能過剩負面影響的角度來說,最有效的方法還是:盡快讓中國的房地產(chǎn)市場與城市化建設(shè)走上健康快速的發(fā)展軌道。