歡迎您來到中華陶瓷網 [簡體版] [繁體版] [網通站]  會員中心  RSS定閱  留言  關于我們   客服中心
中華陶瓷網
 網站首頁 行業(yè)專題 人物專訪 陶瓷收藏 電子雜志 陶瓷裝飾 經營管理 會員服務 廣告服務
 直通產區(qū) 福建德化 景德鎮(zhèn)市 佛山潮州 山東淄博 湖南醴陵 河北唐山 本網動態(tài) 網站建設
首頁  資訊  企業(yè)  產品  供應  求購  展會  招聘  搜索  文化  商城  名家  技術  圖庫  百科  營銷管理  陶瓷之路
首頁  | 經營管理 | 營銷專題 | 人際溝通 | 創(chuàng)業(yè)天地 | 網商 | 職場生涯
信息內容
 
 您的位置: 首頁>營銷管理>>人際溝通>>|
辦公室男女之溝通寶典

發(fā)布:2007-10-12 15:03:20  來源: 中國管理整合網 [字體: ]

   送給辦公室女性的5個建議:

    1.男性需要清楚的指示!言語交流在男性之間的溝通中往往并不是最重要的因素。和女性相比,男性更偏愛精確的事實或數(shù)字,以及清楚的任務分配。所以在女性在和男同事打交道時,應該盡量避免太講究修辭,清清楚楚地表達自己的想法要比“也許是不是應該……”,“如果……的話,也許會更好一點”這樣的表達效果要好。

    2.在對方沒有提出要求時,不要貿然提出改進意見!如果一定要提建議,那么語氣最好婉轉一些,可以這樣開頭:“您肯定也想到了……”

    3.“時間就是金錢”——這是和男性打交道時需要注意的普遍真理。男性在論證觀點時通常注重邏輯和效率,與論點無關的廢話被視為有損效率和浪費時間。所以在和男性同事討論時應避免在某一問題上過度糾纏和表現(xiàn)遲疑。

    4.如果在產生分歧時他說出一些較尖銳的言辭,不要太過在意,也不必感到備受侮辱。如果男同事犯了錯誤,你可以私下向他指出來,同時不要一再對他翻舊帳。

    5.如果男同事做出了某些成績,不要吝嗇對他的贊賞之詞。男性喜歡受到贊揚。注意以肯定的口吻提到他的工作成績,會讓你在他心目中的形象大大加分。

上一頁 [1] 下一頁
共有  條網友評論 【發(fā)表評論
同樂
包郵特價:360
荷葉瓶
特價:499
輝煌騰達
特價:488
幽夢
包郵特價:1299
陸羽品茶
包郵特價:888
凌云騅
特價:488
自在春風
特價:599
歡天
特價:999
竹之語
包郵特價:1999
和和美美 甜甜蜜蜜
包郵特價:699
煙雨江南
包郵特價:2999
上善若水
包郵特價:2660
 ·本類最新 更多...

信息搜索
本類熱點  
營銷專題  
創(chuàng)業(yè)天地  
關于我們  本站新聞  產品服務  幫助中心  版權聲明  網站導航  友情鏈接  RSS定閱  新聞調用  聯(lián)系我們  留言
版權所有 (C) 2006-2014 中華陶瓷網 Ctaoci.com 電子郵件:wxchina#qq.com
閩ICP備10020107號-1


掃一掃
關注官方微信