David從上海大老遠跑到深圳來投資，才半年時間，最近又在張羅著要換個大的office。

    一個周末，大家伙都聚集到“湘滿園海鮮樓”慶祝他喬遷之喜。席間，我等狐朋狗友一再要求David透露他公司迅速壯大的秘密。

    最后還是他的得力助手柳容飛揭了他的短。小柳露出兩甜甜的酒窩，笑意盎然的對大家說：知道我們老大發(fā)家的秘訣嗎？大力提倡勤儉節(jié)約，我們就是一個“湖南特色的吝嗇企業(yè)”。

    David要求個部門在月底，把發(fā)票或者收據(jù)通通送到總經(jīng)理辦公室，同時，還會召來各部門的負(fù)責(zé)人。

    雖然David請各部門負(fù)責(zé)人到辦公室去，只是為了共同探討改善公司的業(yè)務(wù)大計，送發(fā)票或者收據(jù)到辦公室去的目的也不在于審閱，但這樣做，在節(jié)約費用開支上卻起到了一種警告作用。

    小柳在他們公司是掌管財政的，她說，你們不信的話，可以回去試試呢，我們按老大的意思執(zhí)行后，公司各項費用支出比剛來的第一個月大大減少，節(jié)約幅度高達13%--50%。

    哦！這個吝嗇的老大，他不但看到了經(jīng)營能出效益，而且，看到了管理也可以出效益。

    企業(yè)在爭取“多賺錢”的同時，也要做好“少花錢”這篇文章，二者是一個概念。無論企業(yè)能贏多少利，若無節(jié)制的花銷，豈不等于無利可言。注意節(jié)省花錢，將有限的資金投入到生產(chǎn)經(jīng)營過程中，形成良性循環(huán)，才是上上策。