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管理感慨:做老板的八樂八苦

發(fā)布:2007-9-28 15:43:53  來源: 新浪博客  [字體: ]

   八樂:

    一樂:大小是幾個人的老板,滿足虛榮心;

    二樂:自己說了算,不受人差遣;

    三樂:經(jīng)常分錢的時候最多;

    四樂:事情做的不好,可以找別人的碴;

    五樂:可以讀EMBA,而不用讀MBA;

    六樂:可以參加企業(yè)協(xié)會,不用參加工會;

    七樂:開會可以發(fā)表講話,而可不用聽講;

    八樂:可以制定規(guī)則,而不想守的時候還可以改變規(guī)則。

    八苦:

    一苦:別人都可跳槽,而你不可跳槽;

    二苦:吃飯的時候,大家都不愿和你一起吃;

    三苦:公司做的不好,虧錢的時候還要裝做沒事人一樣;

    四苦:用比自己強的員工犯嘀咕;

    五苦:老板比員工更可能成為被敲詐與索賄的對象;

    六苦:你炒員工要賠錢,員工辭職可以不賠錢;

    七苦:你累死了員工認為是應該的;

    八苦:生意已很煩人,但不能討家里人滿意。

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