招數(shù)三：擁有一顆寬容的心
實(shí)際上，“成者王侯敗者寇”并不適用于競(jìng)爭(zhēng)激烈的辦公室，因?yàn)椴徽搫贁∪绾危蠹医窈筮�是要在一起工作。試著讓自己擁有一顆寬容的心，讓心緒變得平和，使自己能理解別人，這樣無(wú)論成敗你都是英雄。
案例：人事部經(jīng)理在離職之前，曾向公司推薦趙萌代替自己，但最終坐在這個(gè)位子上的人卻是海麗。有人為趙萌感到不平，畢竟海麗無(wú)論從資歷還是從學(xué)歷或水平上都比不上她。但趙萌笑著說(shuō)其實(shí)海麗有許多優(yōu)點(diǎn)，活潑好學(xué)、聰明伶俐。
海麗深知自己為了得到這個(gè)職位使用了不高明的手段，所以心里也覺(jué)得愧對(duì)趙萌。但大度的趙萌卻不去追究這件事，在同海麗的交往中仍保持著友善的態(tài)度，令她既意外又感動(dòng)。
第二年的薪資評(píng)比，趙萌得到了最高的加薪浮度，身為人事部經(jīng)理的海麗在其中當(dāng)然起了舉足輕重的作用。不久趙萌也被委派做了公關(guān)部的經(jīng)理。分析：辦公室的緊張壓力本來(lái)就使人容易變得猜忌、乖戾、郁悶、暴躁，這時(shí)的你與其花費(fèi)時(shí)間去貶低對(duì)手、急著跳出來(lái)表現(xiàn)自己，不如冷靜下來(lái)想想怎樣編織更為和諧的人際關(guān)際和圓滿(mǎn)地完成每一件任務(wù)。如果能做到做事得體、待人有禮，把自己修煉成一個(gè)高尚親切有品味的優(yōu)雅女性，那么你一定會(huì)爭(zhēng)取到那張對(duì)自己更為有利的牌。
職場(chǎng)中的人際關(guān)系就是這樣，走到那里也都會(huì)有互惠互利，盡管有時(shí)并不公平，但是不居要職的你沒(méi)有生殺大權(quán)，在辦公室這個(gè)“是非之地”，如果不遵守其中的游戲規(guī)則，那么當(dāng)裁員的號(hào)角吹響時(shí)，第一個(gè)被淘汰出局的人，也許就是你。
寬容的優(yōu)點(diǎn)：
1、你的寬容大度會(huì)使別人樂(lè)于接近你和與你共事，從而顯示了一名職業(yè)女性難能可貴的親和力，在競(jìng)爭(zhēng)中你會(huì)得到更多的投票。
2、寬容也許會(huì)掩飾你的個(gè)性，但在公司這個(gè)講究團(tuán)隊(duì)合作精神的地方，其實(shí)并不需要你有太強(qiáng)的個(gè)性。有時(shí)候個(gè)性太強(qiáng)會(huì)使上司覺(jué)得缺少服從和整體意識(shí)。
3、理解常常是由寬容的心產(chǎn)生的。如果你能理解對(duì)手，那么，你的同事和上司會(huì)相信你能理解在以后工作和人際關(guān)系中所發(fā)生的種種矛盾和不愉快，從而使大家的合作變得順暢自然。
不寬容的缺點(diǎn)：
1、斤斤計(jì)較的人往往看重的是眼前利益，缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的結(jié)果是不利于今后的發(fā)展。
2、心胸狹隘會(huì)讓你行事難免有失公正，成敗得失也會(huì)左右自己的情緒，從而影響工作和人際關(guān)系。一旦你在競(jìng)爭(zhēng)中失敗，將很難與對(duì)手保持友善的合作關(guān)系。
3、不會(huì)寬容的后果是帶來(lái)仇恨和對(duì)別人的指責(zé)，這時(shí)的你已經(jīng)被自以為是蒙上了雙眼，緊盯著對(duì)手的短處，看不清楚自己的劣勢(shì)，又何談進(jìn)步與提高。
所以，理解、包容自己的對(duì)手，看淡結(jié)果的得與失，那么你的心，會(huì)因著這份平和而充滿(mǎn)著寧?kù)o和寬容。這樣，在面對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候，你也可以微笑著、氣定神閑地迎接挑戰(zhàn)，勝利了，贏得輝煌；失敗了，同樣美麗。
實(shí)際上，在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的最好辦法就是在平時(shí)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。要知道競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在的。所以你潛在的對(duì)手也就很多很多，這也是為什么許多職業(yè)女性時(shí)常感到疲倦的原因。
但是，如果你能做到工作精益求精、人際關(guān)系和詣，在人群中脫穎而出的你根本不必去同別人競(jìng)爭(zhēng)什么了，因?yàn)�，你的表現(xiàn)已經(jīng)向上司和同事們證明：你的的確確是最好的。
