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管理故事:從分獵物看薪酬管理

發(fā)布:2007-9-22 14:08:46  來(lái)源: 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng) [字體: ]

    有一回,老虎、狼和狐貍一塊打獵,它們打到了牛、羊和兔子。獅子聽(tīng)到它們打了許多的獵物,就派野豬來(lái)傳話(huà):“你們是在我的地盤(pán)上獲得這些獵物的,必須要給我交稅和保護(hù)費(fèi)。”這三個(gè)動(dòng)物一聽(tīng):哎喲,獅子大王發(fā)話(huà)了,我們能不繳嗎?如果我們不繳的話(huà)今后就別想在這個(gè)地盤(pán)上混了。沒(méi)有辦法,只好給獅子繳了半只牛。

    點(diǎn)評(píng):在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,國(guó)家憑借自身的經(jīng)濟(jì)權(quán)利地位和政治優(yōu)勢(shì),無(wú)償?shù)貐⑴c各種經(jīng)濟(jì)的結(jié)果分配,在這一點(diǎn)上,沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)實(shí)體可以更改這個(gè)自古就存在的制度。一切經(jīng)濟(jì)實(shí)體的存在必須在先滿(mǎn)足于國(guó)家的需求然后才可以實(shí)行分配。故事中的獅子就是憑借自身掌握著全部的動(dòng)物世界的資源來(lái)無(wú)償?shù)貐⑴c它們的產(chǎn)品分配的,只有在首先滿(mǎn)足獅子的要求之后這三個(gè)動(dòng)物才可以進(jìn)行它們的獵物的分配。

    給了獅子大王半只牛,剩下的獵物怎么分配呢?老虎征詢(xún)狼的意見(jiàn)。狼說(shuō):“這好辦,老虎先生你出力最多,就得剩下的半只牛吧;我食量比較小,那只羊就滿(mǎn)足了;狐貍嘛,兔子就足夠它食用的了,不需要額外的分派了,再說(shuō)我們也沒(méi)有多余的物品了,這么分配符合公平的原則。”老虎一聽(tīng)大怒,“我出力那么多就得那么一點(diǎn)?!”一掌就將狼打死了。

    點(diǎn)評(píng):在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中并不是說(shuō)你的出力越多就要參與分配的越多,公平只是一個(gè)追求的目標(biāo)并不是現(xiàn)實(shí)的分配的惟一標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論標(biāo)準(zhǔn)怎么樣制定,必須要征得集團(tuán)的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)的支持,否則的話(huà)就會(huì)惹惱這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),讓你死無(wú)葬身之地。我們絕大多數(shù)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生總是抱怨自己的付出跟老板的所得不成比例,心里極度不平衡,紛紛離職。對(duì)他們來(lái)說(shuō),公平的概念牢牢地樹(shù)立在他們的心中,一旦認(rèn)為自己受到了不公平的待遇就感到心里極不平衡,離職是必然的選擇。公平的目標(biāo)是要追求的,但不是現(xiàn)實(shí)中的,這一點(diǎn)不管對(duì)管理者還是對(duì)普通的員工來(lái)說(shuō)任何時(shí)候都應(yīng)該牢記的。狼的失誤就在于將不可轉(zhuǎn)讓的老板的權(quán)利妄圖劃歸己有,妄圖自己親自參與自己的薪酬的分配權(quán)的制定而不考慮老板的感受。

    故事仍在繼續(xù)。

    狼死了,老虎又問(wèn)狐貍:“狼那個(gè)家伙太不懂尊重領(lǐng)導(dǎo)了,竟然敢那么不公平地分配!你來(lái)說(shuō)一說(shuō)它是不是該死?”“您說(shuō)得太對(duì)了,狼那個(gè)家伙確實(shí)是太過(guò)分了!”“那你說(shuō)一說(shuō)應(yīng)該怎么分配呢?”“那半只牛應(yīng)該做您的午餐,羊做您的晚宴,兔子太小了您就湊合一下當(dāng)做早點(diǎn)吧!”“呵呵,看不出來(lái)你這個(gè)家伙這么具有頭腦,這樣吧,那只兔子就賞你了!”“謝謝您!跟你在一起真是我的福分可以得到這么好的東西!”

    點(diǎn)評(píng):真正的活動(dòng)分配開(kāi)始了。對(duì)員工的分配只有在考慮老板的所得之后才是你的,這一點(diǎn)什么時(shí)候都不要忘記。老板只有在滿(mǎn)意自己的收入之后才會(huì)考慮到他的員工的利益,只要他高興你就可以得到一只兔子的賞賜,而不是像那個(gè)傻傻的狼一樣妄想公平與正義。你所要做的只是在不讓老板覺(jué)察的時(shí)候創(chuàng)新你的薪酬分配體制,盡量多分配你應(yīng)該的所得。這樣,老板高興你也沒(méi)有吃虧,兩者皆大歡喜的事情為什么總要搞得兩敗俱傷呢?何況你離開(kāi)那只老虎你根本無(wú)法自己獵食,說(shuō)不定你連那只老虎賞賜的兔子自己也得不到呢!

    這個(gè)故事講到這里也就講完了,但是它告訴我們的道理卻是很深刻的:千萬(wàn)不要跟國(guó)家的政策過(guò)不去,那樣你只會(huì)讓你自己過(guò)不下去;千萬(wàn)不要跟你的老板比較你們的所得,那樣的話(huà)你只是讓你自己跟自己過(guò)不去;千萬(wàn)不要將所有加薪、改革薪酬的希望放在老板的身上,你要像狐貍那樣不動(dòng)聲色地去爭(zhēng)取自己的所得,實(shí)在爭(zhēng)取不到的話(huà)就要及時(shí)地放棄(如果老虎不分給狐貍兔子的話(huà)下次狐貍就不會(huì)與老虎合作)。只有這樣,你才能夠在一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)中更好地生存。

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