2.孔雀驕傲自滿就愛顯惡果：自恃清高，人見人怨。
諺語常說：孔雀開屏，自作多情。而孔雀同事就連自作多情的機會也不放過。今天挎了個Channel的包包，明天又戴了GUCCI的首飾，孔雀同事的臉皮一般都是加強型鋼板，只要是能炫耀的東西，就算是CK的內(nèi)褲，他都恨不得翻出來給大伙瞧瞧，圖的不過就是別人的羨慕之聲。廣告里的帥哥顧鏡自憐地說：“帥啊，帥啊，帥也是種罪啊。”不否認孔雀也會有些拿得上臺面的優(yōu)勢，可是值得用這么幼稚的方法來顯擺嗎？
職場里什么樣的人最受歡迎？如今已很難一言概之。像頭老黃牛一樣吭哧吭哧玩命死干就一定能得到大家的首肯？現(xiàn)在連小孩子都知道沖你嚷嚷：不能讀死書、死讀書！要么像電視劇里那些衣著時髦、頂著海龜頭銜咄咄逼人的女強人一樣，天天在辦公室華麗登場？拜托你記�。弘娨晞碓从谏顩]錯，可人家還要高于生活不是？趕明兒你試試高調亮相辦公室，三天之內(nèi)保準海龜被同事的X射線輻射成“海帶”。
俗話說職場如戰(zhàn)場，前輩們的血淚史不是沒有道理的，就像近日一份名為“職場多樣性調查報告”所示：3000余名接受調查的職場人士中，有40％表示不太喜歡和自己各方面差異都比較大的同事，但可以容忍他們的存在；38％的被調查者與自己差異很大的同事只能保持工作關系，沒有更多的私人交往；而受歡迎程度最低的領導是蜜蜂型勤勞、事必躬親的領導，受歡迎程度最低的同事則是孔雀型同事。
職場中的“孔雀”急吼吼地向領導張開華麗的屏風，只有背后被擋住的蕓蕓同事看得見他已經(jīng)斑駁的光屁股。而辛苦采蜜的小“蜜蜂”，硬是要把自己和手下都壓得“三高”（高強度、高血壓、高失眠），和平年代何苦天天拉著空襲警報亡命呢？職場人際，把握好適合的尺度、校對要自己的位置才是高桿的做法。蜜蜂領導、孔雀同事，何必搞得一地雞毛。
兵不血刃應對蜜蜂和孔雀
和蜜蜂領導硬來，把孔雀同事臭揍一頓，既不科學更不可行，也不符合現(xiàn)代軍事原則。我們的目標是：兵不血刃！
應對蜜蜂領導：他們一般都固執(zhí)，多少有點能力，本身也想把工作辦好，故軟攻是關鍵。
1.慶功宴上，幾杯黃湯下肚微醉時，選舉最受器重的同事，委婉地表達出大家的意思。一般蜜蜂事后都會暗自反省。一定注意要不�？隙鄯漕I導的成績和他的領導位置，而且不要在蜜蜂完全灌麻了以后再說。
2.放幾本如何做好領導的書籍在辦公室顯眼位置，記得把書和員工書籍放在一起，以免蜜蜂看出你們是針對他。
3.關心地提醒蜜蜂要注意身體健康，并引用各位過勞死名人為強力佐證。記住不要讓蜜蜂覺得你們是盼著他去檢查身體。
應對孔雀同事：孔雀同事一般都處理不好與周圍人的關系，底下說他的人肯定比贊他的人多，無法與人形成長久的合作關系。讓他自暴其短才是關鍵。
1.就讓他在辦公室里嚷嚷吧�？兹竿滦睦矶喟氪嗳�，一般是用自信掩飾自卑。沒有觀眾，孔雀還開屏給誰看呢？
2.如何才能成功地讓孔雀同事轉過身去，讓老板看見他那并不光彩的屁股？下次他在老板面前夸夸其談或者貶低同事時，大家馬上順水推舟地推薦孔雀同事去完成下一個項目吧，誰也別去幫他，咱們是騾子是馬都拉出來公平地遛遛。老板的眼睛是雪亮的，孔雀同事沒有金剛鉆肯定要砸了瓷器活，該走該留就看他的造化了。
