團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)游戲

    公司氛圍會(huì)決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮， 而壓抑、獨(dú)裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動(dòng)性。

    培訓(xùn)游戲規(guī)則和程序

    1.將學(xué)員分成五人一組。給每個(gè)小組一些紙和筆，建議每個(gè)小組的人圍成一圈坐在桌子旁。

    2.讓他們分別列舉出十個(gè)最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨(dú)裁 、輕松、平等等等。

    3.將每個(gè)小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。

    4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。

    相關(guān)討論

    1.理想的公司氛圍反應(yīng)了你什么樣的價(jià)值呢?

    2.你與你團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)是否相同?如果有什么相左的地方，你們是如何解決的?彼此應(yīng)該怎樣進(jìn) 行交流?

    總結(jié)

    1.每個(gè)人理想的公司氛圍一定反映了他的價(jià)值觀和人生觀，很難想象一個(gè)富有激情和活力的 人會(huì)希望在一個(gè)機(jī)構(gòu)冗雜、等級(jí)森嚴(yán)的公司中工作，同樣大家對(duì)于一個(gè)公司的共同設(shè)想就反 映了這個(gè)公司的理念與價(jià)值。

    2.在小組討論的過(guò)程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息， 有些人更多的看中公司的競(jìng)爭(zhēng)精神，最后將大家的意見(jiàn)綜合起來(lái)，就有可能形成一個(gè)有關(guān)公 司氛圍的全面建議。

    3.作為一個(gè)組員來(lái)說(shuō)，要尊重別人的意見(jiàn)，積極貢獻(xiàn)自己的點(diǎn)子，講究溝通與合作，獲得整 個(gè)小組的利益最大化。

    參與人數(shù)：5人一組

    時(shí)間：30分鐘

    場(chǎng)地：室內(nèi)

    道具：紙、筆

    應(yīng)用：(1)創(chuàng)造性解決問(wèn)題��(2)團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)��(3)對(duì)于團(tuán)隊(duì) 合作環(huán)境的思索