1、禍不單行的年關(guān)
話說呂布從打工仔到老板,很快又恢復(fù)了往日的風(fēng)光?墒呛萌兆記]過兩天,呂布就感到莫名其妙地?zé)┰昶饋。雖然他已經(jīng)完全控制了徐州公司,卻總覺得有什么地方不對勁。他心里暗自奇怪,對貂蟬說:“難道這企業(yè)與老板之間,還講究原配的情分不成?”
貂蟬問道:“你這話是怎么說的呢?”
呂布說:“當(dāng)初徐州公司在劉備手里時,雖然也有許多麻煩,可生意做得是紅紅火火。如今到了我的手里,怎么變得跟篩子似的,到處是窟窿呢?”
貂蟬說:“可是,劉備也不是徐州公司原配的老板呀!”
呂布說:“我也琢磨不透其中的奧妙。眼瞅著到了歲末年關(guān),拖欠了員工三個月的工資需要補發(fā),犒勞員工也是一大筆開支,這財務(wù)上是無論如何也轉(zhuǎn)不動了。你去找找蔡文姬,求她幫忙跟曹操說幾句好話。”
貂蟬問:“你又要借錢呀?”
呂布苦笑道:“年年難過年年過,不借錢可怎么過?”
呂布已不是第一次向曹操借錢了,可公司的光景卻在日益慘淡。曹操公司的經(jīng)營業(yè)績不錯,也經(jīng)常借錢給呂布,是呂布的最大債權(quán)人。他怕呂布還不起債,很猶豫。蔡文姬在電話里不好意思地對貂蟬說:“對不起,我已經(jīng)盡力了。”
“這不是要我的命嗎?”呂布急得像沒頭的蒼蠅,到處亂竄。
俗話說禍不單行,不僅僅是工資的問題,還有公司的前途問題讓呂布感到萬分沮喪。雖然市場競爭激烈,但畢竟每年都有人從中淘出了黃金。公司之所以虧損,是因為員工的工作效率不高。員工的工作效率不高,說到底是因為人才饑荒。
也是氣極反笑,呂布愁眉緊鎖了多日,忽然想起一個故事。
春秋時代,越國有一個人大擺筵席,宴請賓客。
時近中午,還有幾個人未到。他自言自語地說:“該來的怎么還不來?”
聽到這話,有些客人心想:“該來的還不來,那么我是不該來了?”于是起身告辭而去。
這個人很后悔自己說錯了話,連忙解釋說:“不該走的怎么走了?”
其他的客人心想:“不該走的走了,看來我是該走的!”也紛紛起身告辭而去,最后只剩下一位多年的好友。
好友責(zé)怪他說:“你看你,真不會說話,把客人都?xì)庾吡恕?rdquo;
那人辯解說:“我說的不是他們。”
好友一聽這話,頓時心頭火起:“不是他們!那只有是我了!”于是長嘆了一口氣,也走了。
這個故事顯然是笑話,但對于呂布來說,恰恰是他長期潛藏于心最想說的話。公司里,好的人才總是難以留住,例如,陳登跳槽投奔了曹操,許汜、王楷跳槽投奔了袁術(shù),還有一些人自己做了老板。而滯留在企業(yè)里的人,不是老弱病殘,就是平庸無能之輩。所以,“該來的沒來,不該走的走了”這句話正是公司人力資源狀況的真實寫照。
又到了辭舊迎新的歲尾年初。對于一些有能力的人來說,他的腦子里也許開始盤算:跳槽還是不跳槽?而對更多的平庸的人來說,則是祈求明年能繼續(xù)有一碗飯吃,當(dāng)然也少不得要揣摩老板的意思:留還是不留?
在呂布手下,僅僅只有一個叫張遼的銷售員還能勉強創(chuàng)造一點業(yè)績?墒菂尾贾,如果他要走,也沒有辦法挽留。除此之外,只有常務(wù)副總經(jīng)理陳宮還能為公司操心著想。就這么一點班底,明年想要扭虧為盈,如同窮光蛋做夢娶媳婦,那顯然是不可能的。
呂布思前想后,自覺無力回天,只好請求曹操收購徐州公司。