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培訓(xùn)游戲——小問題難倒你

發(fā)布:2007-8-23 15:34:03  來源:  [字體: ]

   消除疲勞、提高積極性的培訓(xùn)游戲

    通過玩這個培訓(xùn)游戲可以拓展學(xué)員的思路,幫助他們開拓思路并改進(jìn)工作方法。作為課間或開學(xué) 第一課使用還是可以的,可以起到活躍氣氛和激發(fā)學(xué)員興趣的目的。

    培訓(xùn)游戲規(guī)則和程序

    1.發(fā)給每個學(xué)員8根火柴,要求他們在最短的時間內(nèi)用這8根火柴拼出一個菱形。要求菱形 的每個邊只能由一根火柴構(gòu)成。拼出的人舉手示意培訓(xùn)者。

    2.培訓(xùn)者在旁觀察每個人的方法是否相同,最后選出最快且合乎要求的學(xué)員,給予一定獎 勵。

    相關(guān)討論

    1.請那些做出來的學(xué)員講講他們的思路是怎樣的?

    2.那些沒做出來的學(xué)員,你們失敗的原因是什么?

    總結(jié)

    1.答案其實(shí)很簡單,用八根火柴拼成一個菱形的方法就是分別用它們拼成“一 個 ◇”, 數(shù)一數(shù)它們的筆畫,正好是橫平豎直的八畫,而這八畫正好可以由那8根火柴代替。

    2.培訓(xùn)者應(yīng)該統(tǒng)計(jì)出做對者的數(shù)量,一般來說,能做出來的人不多。至于原因,大概都是 沒 有想到“一個”也可以表示出來,這樣自然就不知道剩下的4根火柴放哪里了。而那些做出 來的人,可能有兩種可能。一種人平時就表現(xiàn)得很靈活,一件事情可以從好幾個角度分析, 一個問題可以用好幾種方法解決;另一種人就是所謂的“直心眼”的人,這種人對別人的話 很信任,不會加進(jìn)自己的想法,別人說一就是一。所以他們聽了培訓(xùn)者的話就不會多想,簡 簡單單的就把題做出來了。

    3.對于其他的人,當(dāng)時頭腦靈活一點(diǎn)的話是可以做出來的。他們應(yīng)該這樣想,菱形只有四 個 邊,又不許每邊使兩根火柴,那么一定還有別的什么地方需要火柴。這時只要稍微再把題想 一遍,就會發(fā)現(xiàn)竅門所在了 

    參與人數(shù):集體參與

    時間:5分鐘

    道具:和人數(shù)相等的火柴

    場地:教室

    應(yīng)用:(1)拓展思維

    (2)培養(yǎng)創(chuàng)新精神

    (3)工作方法改進(jìn)

 

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