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揭開創(chuàng)業(yè)容易失敗的真正原因

發(fā)布:2007-8-17 15:15:04  來源: 世界創(chuàng)業(yè)實驗室 [字體: ]

   創(chuàng)業(yè)并非頭腦一發(fā)熱便冒然行之的簡單事情,創(chuàng)業(yè)是因人而異的,并非人人都能創(chuàng)業(yè),文中為你揭開哪些創(chuàng)業(yè)容易失敗以及為什么失敗。

    1、沒有進行事先詳細周密的市場調查,只是道聽途說某某行業(yè)好賺錢,就貿然投資進去。在國外做生意通常要委托專門的市場調查公司作專項調查,而我們國人往往頭腦一熱拍腦袋憑直覺來決策,而且更多的因素是為節(jié)省這筆費用而免去這個環(huán)節(jié),但是自己又沒有能力作系統(tǒng)的市場分析。

    2、生意上貪大求新,野心很大,排場不小,但是卻往往超過了自己的經濟承受能力。一些人尤其是曾經成功的商人,不愿意再從最小的公司做起,希望一開始就是大的資金起點,規(guī)模搞得很大﹑固定費用不少,但是一旦業(yè)務遇到一些困難,企業(yè)就很容易倒閉。

    3、沒有從自己最熟悉﹑最特長的業(yè)務起步,往往聽說什么賺錢,就開什么店,做什么業(yè)務,在業(yè)務深入到一定程度后,方才發(fā)現自己的經驗﹑知識﹑能力和人際關系都與業(yè)務不吻合甚至相差太遠,從而導致失去競爭能力。

    4、打價格戰(zhàn),國人討價還價現在已經成為生活中的習慣,而業(yè)內圈子內不合理價格競爭也一直在上演,其結果是要么偷工減料以保證利潤,要么保證質量而僅微利甚至虧損,如以薄利多銷為策略經營,則會有不得不經營低檔貨的可能。

    5、缺乏依法經營和自律觀念。毋庸諱言,在國內一些人的正常經營是靠鉆法律空子或者走政策邊緣而發(fā)財的,如把這種思維定勢帶到創(chuàng)業(yè)初期,則必然會導致出現許多法律的不良后果,一些企業(yè)以僥幸心理雇用學生黑工﹑不執(zhí)行最低工資保障﹑不給買必要的保險﹑沒有必要的消防措施等,一旦出問題,則損失大得難以承受。


    6、思維受限制,不能立足長遠,總想賺快錢,尋找短平快項目。有的人嫌賺錢時間太長看不到希望或者急功近利,辦企業(yè)更想立竿見影,馬上就能盈利,而一般1年-2年的創(chuàng)業(yè)虧損期卻不愿承擔,不少人到外地創(chuàng)業(yè),還沒有把當地市場情況摸清楚,就貿然投進去,做到一定時候才發(fā)現問題,但是抽身已經來不及了,現在我國經濟增長相對平穩(wěn),尤其在傳統(tǒng)產業(yè)很少有暴發(fā)的機會,只能靠磨時間積累財富。

    7、只注重硬件的投入,在軟件上卻舍不得投資,F在開辦的許多服務場所設備﹑裝修都不錯,但感覺服務質量﹑人員素質﹑管理水平卻不高。

    8、在創(chuàng)業(yè)初期,財務上沒有遵循審慎原則,大多比較冒險,因為對業(yè)務前景過于樂觀,沒有預留足夠的準備資金,在生意不順利時,財務上往往面臨資金周轉不靈的問題。

    9、單純以為商業(yè)經營萬事不求人,而獨在小樓自成一體,這樣的經營很難能獲得會計師﹑律師﹑商業(yè)顧問的專業(yè)知識與經驗,企業(yè)只能在低水平層次上經營,卻不能充分利用政府的優(yōu)惠政策﹑合法避稅,有時還有意無意觸犯法律,反而留下法律上的后遺癥。

    10、企業(yè)的經營理念不清﹑不執(zhí)著。有人可能認為1-2個人的小企業(yè)﹑小餐館不需要經營理念﹑哲學,認為那些東西太高了,談企業(yè)文化是大企業(yè)的事情,只有緊跟著市場流行變化走才比較實惠。這種想法不能算錯,從商業(yè)生態(tài)的角度上講,各種各樣的企業(yè)都有其生存的必要,所以,如果創(chuàng)業(yè)經營相對有特點和特色,肯定會更容易獲得顧客的認同。

   11、沒有考慮當地文化的背景。我國的整體市場是由一個個區(qū)隔市場組成的,如何獲得盡可能多的區(qū)隔市場﹑適合更多當地的需求以及面對各層次員工的雇用和管理都是要面對的課題,這可比在當地的經營環(huán)境更為復雜,因為要避免區(qū)隔文化的振蕩,許多人都把自己局限在當地自己熟悉的小的圈子內,業(yè)務的開展范圍當然也就非常狹窄。

    12、創(chuàng)辦人缺少必要的經營企業(yè)的經驗。許多人盡管在政府﹑研究機構﹑大專院;蛘叽笾行推髽I(yè)工作過,但是本身卻沒有興辦民(私)營企業(yè)的經歷,即使在先前辦成功過企業(yè),那也是與現代的市場規(guī)則有著相當差異的,所以現代的創(chuàng)業(yè)者辦企業(yè)尤其不可缺少的是當地的市場感覺和管理經驗。

    如果你已經開始計劃創(chuàng)業(yè)經營,那首先要做的也是基本的,就是應該學習和熟悉你所面臨地區(qū)的經商文化和環(huán)境﹑商業(yè)慣例﹑公司法﹑受雇標準﹑環(huán)保法規(guī),以及公司管理的一般方式等,但是你所關注并且看好市場前景已經準備實施的商業(yè)經營也不一定肯定成功,所以一定要有從頭開始﹑第二次創(chuàng)業(yè)的精神和物質準備。

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