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身邊的管理學(xué)之心急吃不了熱豆腐

發(fā)布:2007-6-19 10:52:45  來(lái)源: 身邊的管理學(xué) [字體: ]

  朋友買(mǎi)了新車(chē),興沖沖地打電話給我,讓我陪他去試車(chē)。我知道,朋友剛剛才拿到駕照,開(kāi)車(chē)技術(shù)還不是很熟練。本不想去的,但礙于朋友情面,不好掃了他興,只好前往。坐在朋友的車(chē)上,看著他一邊念念叨叨地說(shuō)著操作要領(lǐng),一邊動(dòng)作僵化地?cái)[弄著他的寶貝車(chē),我的心里還真是有點(diǎn)舍命陪君子的悲壯。兜了一圈,朋友把我送回家。也許是太緊張的緣故,在小區(qū)里他居然提前轉(zhuǎn)彎,走錯(cuò)了路。只好調(diào)轉(zhuǎn)車(chē)頭回來(lái),可是小區(qū)這條馬路,不是朋友大有作為的廣闊田地,一點(diǎn)一點(diǎn)地倒車(chē),又一點(diǎn)一點(diǎn)地掉頭。這個(gè)時(shí)候又過(guò)來(lái)一輛車(chē),由于朋友把車(chē)擋在路中間,它也過(guò)不去。10秒鐘,還不到10秒鐘,對(duì)方就開(kāi)始急促地按喇叭。讓對(duì)方這么一催,朋友這個(gè)二把刀,更加不知道該如何操作,結(jié)果好不容易轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)點(diǎn)又都退回去了。

     大約一分鐘以后,朋友急得滿頭大汗,可車(chē)子還是沒(méi)有太大的變化。后來(lái)的車(chē)子更急了,一個(gè)勁兒地按喇叭,按得我都心煩了。這個(gè)時(shí)候,又一輛車(chē)過(guò)來(lái)了,停了下來(lái)。敲了敲先到車(chē)的窗戶說(shuō):“兄弟,別催了,這一看就是個(gè)新手,你越催他他越急,更轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)了。”說(shuō)著,走到我們的車(chē)前,問(wèn)道:“用不用我?guī)兔Π衍?chē)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)?”朋友如遇救星,立刻下車(chē)讓人家來(lái)幫忙。在高手的操作下,車(chē)子很快轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了,道路也暢通了。

     事后,朋友和我講:“其實(shí)我能把車(chē)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),可讓那個(gè)司機(jī)一催,我學(xué)的那點(diǎn)東西一下子給忘了,腦袋一片空白,手腳都不聽(tīng)使喚了。”我在嘲笑朋友菜鳥(niǎo)的同時(shí),卻在想:如果那個(gè)司機(jī)不按喇叭催我的朋友,事情又會(huì)是什么樣子?我想朋友真的會(huì)如他所講的把車(chē)頭掉轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),因?yàn)樗皇且恢庇悬c(diǎn)緊張而已,并不是他沒(méi)有這個(gè)能力完成這項(xiàng)“艱巨的任務(wù)”。其實(shí),按喇叭的司機(jī)如果不按喇叭,可能最多30秒朋友就能找到感覺(jué),而很快掉轉(zhuǎn)車(chē)頭了。心急吃不了熱豆腐,按喇叭對(duì)掉轉(zhuǎn)車(chē)頭毫無(wú)益處,別人并不是不想快些轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),只是由于緊張的原因而笨手笨腳。因而,要多給別人一些時(shí)間,適應(yīng)過(guò)來(lái)也就好了。要是真趕時(shí)間的話,就做些真正有利于解決問(wèn)題的事情,例如,像第二位車(chē)主一樣幫忙把車(chē)掉過(guò)頭來(lái)。如果只知道催,對(duì)問(wèn)題解決是沒(méi)有任何幫助的。

     其實(shí)在企業(yè)中,有很多管理者也是急性子,每天都像上滿了發(fā)條的鬧鐘一樣,催促著下屬趕快完成工作。但催促能否就解決問(wèn)題?能否就保證工作按時(shí)或者提前完成?恐怕工作何時(shí)完成,和催促與否并沒(méi)有實(shí)際的關(guān)聯(lián)。因?yàn)楣ぷ鞯男适峭聦俚哪芰屯瓿晒ぷ鞯囊庠赶嗦?lián)系的。試問(wèn),如果下屬?zèng)]有能力完成或者不想去完成某項(xiàng)工作,是催他就能完成的嗎?

     某企業(yè)的區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理趙先生,就是典型的急性子。最近,他更是著急,因?yàn)樗?fù)責(zé)的區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直線下降。主要的原因是某競(jìng)爭(zhēng)品牌加大了在該區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)投入,品牌廣告做得是鋪天蓋地,促銷(xiāo)活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè)。招募了大批的業(yè)務(wù)員,同時(shí)制定了相當(dāng)優(yōu)惠的代理?xiàng)l件,銷(xiāo)售渠道很快就建立起來(lái),在各個(gè)賣(mài)場(chǎng)都可以看到競(jìng)爭(zhēng)品牌的身影。同時(shí),該競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還招募了大批的促銷(xiāo)員,在各個(gè)賣(mài)場(chǎng)開(kāi)展終端攔截。在如此猛烈的強(qiáng)攻之下,趙經(jīng)理有些招架不住了,銷(xiāo)售總部也對(duì)趙經(jīng)理進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng)。

     于是,趙經(jīng)理天天給業(yè)務(wù)員和促銷(xiāo)員下達(dá)任務(wù),每天早會(huì)都是一句話:“你們有沒(méi)有把銷(xiāo)售量做上來(lái)?”“沒(méi)有?你們都是怎么做事的?如果你們?cè)俨话唁N(xiāo)售量做上來(lái),就準(zhǔn)備回家吧。”“這是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),戰(zhàn)爭(zhēng)就是你死我活。把你們的潛力都給我發(fā)揮出來(lái),給我往前沖,頭破血流也得往前沖!”沖鋒號(hào)吹得很響亮!但沖鋒號(hào)響亮并不代表就一定能打勝仗,趙經(jīng)理的兵越來(lái)越少,很多人都受不了這種壓力而紛紛辭職了。看得出,趙經(jīng)理的壓力真的很大,否則沖鋒號(hào)也不會(huì)如此響亮。但下屬之所以紛紛辭職,就是因?yàn)檫@沖鋒號(hào)成為了“催瘋號(hào)”。

   趙經(jīng)理有業(yè)績(jī)壓力,但業(yè)務(wù)員何嘗又沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力呢?要知道,業(yè)務(wù)員是靠銷(xiāo)售量吃飯的,沒(méi)有銷(xiāo)售提成,那幾百元的底薪連一個(gè)月的生活費(fèi)都不夠。因此,這些業(yè)務(wù)員并不是不想努力工作,不用趙經(jīng)理催,他們也會(huì)玩了命地去搶市場(chǎng)�?捎幸庠缸龅珱](méi)有做好,就只能說(shuō)是工作能力和工作方法的問(wèn)題。因?yàn)楸粚?duì)手打了個(gè)措手不及,這些業(yè)務(wù)員還沒(méi)有適應(yīng)這種競(jìng)爭(zhēng)的頻率,有些跟不上市場(chǎng)節(jié)奏,才會(huì)有如此慘淡的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。這個(gè)時(shí)候,趙經(jīng)理需要做的不是教訓(xùn)業(yè)務(wù)員,而是應(yīng)該幫助業(yè)務(wù)員分析市場(chǎng)發(fā)生了怎樣的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些特點(diǎn)、敵我雙方各有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、該采取什么樣的方法來(lái)解決問(wèn)題�?哨w經(jīng)理還是一個(gè)勁兒地在那里摧促,這并不能幫助下屬找到制勝的武器,對(duì)下屬來(lái)講也是沒(méi)有任何幫助的。而由于趙經(jīng)理的一催再催,讓下屬的壓力陡然增加。他們不僅工作不適應(yīng),連心理都不適應(yīng)了,這時(shí)候很容易產(chǎn)生對(duì)工作的厭倦感,辭職也就是很正常的選擇了。身為管理者,如果總是催促別人,說(shuō)明他自己都快承受不了壓力了,催別人是為了給自己減壓,這是他亂了陣腳的最直接體現(xiàn)。如果主帥都已經(jīng)六神無(wú)主,下面的人當(dāng)然也就丟盔棄甲了。

     管理是以解決問(wèn)題為目標(biāo)的,既然催促無(wú)益于解決問(wèn)題,那就少些催促。事急則緩,否則就容易做出錯(cuò)誤的決定和行為,也就會(huì)得到嚴(yán)重的后果。給別人一點(diǎn)時(shí)間,也給自己一點(diǎn)時(shí)間,也許就會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。

     “話”龍點(diǎn)“精”

     1.多給別人一些時(shí)間,適應(yīng)過(guò)來(lái)也就好了。

     2.工作的效率是同下屬的能力和完成工作的意愿相聯(lián)系的。

     3.沖鋒號(hào)響亮并不代表就一定能打勝仗。

     4.沖鋒號(hào)成為了“催瘋號(hào)”。

     5.如果主帥都已經(jīng)六神無(wú)主,下面的人當(dāng)然也就丟盔棄甲了。

     6.事急則緩。

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