目前，畢業(yè)生求職的途徑和方式已經(jīng)多樣化了，并不需要緊緊抱住校園招聘這棵樹。說句實在話，校園招聘有很多企業(yè)是沖著學(xué)校的面子來的。學(xué)校給他們發(fā)了邀請函，需要他們前來招聘，而他們本身又沒有人員招聘的需求，那怎么辦，那就來撐個門面吧。這門面一撐，就把企業(yè)的歪注意撐出來了，喲，原來還有免費的廣告和產(chǎn)品宣傳可以做呀。所以，大學(xué)生在求職時，不需要寄予太大的希望在校園招聘上面。

    曾經(jīng)有一個畢業(yè)生對筆者說，她本身是屬于內(nèi)向型的，套用企業(yè)的話來說，是做實事的。她認為，校園招聘對她來說很痛苦，因為這種招聘更多的是一種做秀的成分。如果按照校園招聘的模式來說，“我可能永遠都沒有機會，而且，我覺得我也不會去參加校園招聘活動”。后來，憑借自身過硬的實力和本領(lǐng)，她通過現(xiàn)場招聘會的方式進入了一家大公司，目前已經(jīng)是公司的中層管理了。“校園招聘太虛，更多的是秀。”這是她作為一個過來人對校園招聘的最直接的看法。

    就求職方式，目前除了參加現(xiàn)場招聘會這個古老而又最具效果的方式外，通過網(wǎng)絡(luò)求職也成為了很多畢業(yè)生求職的首選。通過網(wǎng)絡(luò)求職，花費小，而且能夠主動做到有的放矢，至少不會被招聘企業(yè)逗著樂。同時，自主創(chuàng)業(yè)也成為了很多畢業(yè)生的選擇，從小做起，一步一個腳印，就能打造一份屬于自己的天空。