職場生涯中每個人都在為自己的事業(yè)而奔波，不管是過去時，還是現(xiàn)在時，或者是將來時，都會在與自己所從事的工作的障礙抗爭，雖然因為時過境遷，已經(jīng)成為歷史，或許已經(jīng)為當事人忘卻，但是因為有當時的目標，當時的際遇就成了每個人必須面對和逾越的，換句話來說是生活和生存的需要。正因為如此，利益當前時個人的欲望是首屈一指（這是大多數(shù)人的做法和希望，除非有其它的所值得考慮在內(nèi)的不確定因素外）。相對于“誰動了我的奶酪”而言，我動了誰的奶酪就是換一個角度的說法，以此而論，職場生涯中誰還能對誰說對不起呢？因為需要，一個商人可能用利潤的讓步爭取到了本屬于他人的生意；因為需要，一個白領(lǐng)可以用小伎倆替代了本屬于他人的位置；因為需要，一只本來能夠升值的的股票可能因為刻不容緩被兌換成了現(xiàn)金；因為需要，一個領(lǐng)導班子可能因為人為的因素被作了所謂的調(diào)整；因為需要，一樁本來美滿的婚姻可能因為他人或她人的介入而解體-------大千世界的林林總總構(gòu)就了這個社會的現(xiàn)實，那誰又能確定這個動了別人利益的人不是你呢，或者說在現(xiàn)實中你的利益不時時受到威脅呢？

    職場生涯中這樣的事例太多了，只要有個人利益存在，這就是不爭的事實，競爭機制是根本所在。當然因為大環(huán)境和小環(huán)境中的綜合因素的影響，競爭機制有時滲透了人為因素。既然是一個自然人就免不了面對，因為一個人左右不了社會的弊端。面對““誰動了我的奶酪”的疑問時要及時的找出突破口，這是當務(wù)之急。一生能有幾次搏？機會錯過就不在，機會錯過就不來，天時地利人和在當時是一個平衡，如果時過境遷時再尋求當時的現(xiàn)狀，或許要付出相當大的代價，每個人做事都要因地制宜，因人制宜，因時制宜，因事制宜，也就是說機遇可遇這可求，不管是什么都脫離不了這個框框�，F(xiàn)在回過頭來想想，尋找到的你的突破口不就是我動了別人的奶酪嗎？

    對不起，為了生活和生存每個人都在做為。